Senior IT Infrastructure Engineer (m/w/d)

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der IT-Systemadministration und möchten die IT-Infrastruktur eines mittelständischen Unternehmens eigenverantwortlich betreuen und weiterentwickeln? Sie bringen ein breites technisches Know-how von Windows-Servern und Netzwerken über Microsoft 365 bis hin zu hybriden Cloud-Umgebungen mit und übernehmen gerne Verantwortung für komplexe technische Fragestellungen?
Für ein etabliertes Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitern im Großraum Düsseldorf/Neuss suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen Senior IT Infrastructure Engineer (m/w/d).

• Eigenständige Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hybriden IT-Landschaft aus On-Premises- und Cloud-Komponenten
• Verantwortung für den stabilen und leistungsfähigen Betrieb von Windows-Servern, Clients und zugehörigen Systemdiensten
• Administration und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur einschließlich Firewalls, VPN-Verbindungen und weiterer Netzwerkkomponenten
• Betreuung und Optimierung von Microsoft-365-Diensten sowie hybriden Cloud-Umgebungen
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Sicherheits-, Backup-, Wiederherstellungs- und Berechtigungskonzepten
• Planung und eigenständige Umsetzung technischer Modernisierungen, Migrationen und weiterer IT-Infrastrukturprojekte

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der IT-Systemadministration mit einem breiten Verständnis moderner IT-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie praktische Erfahrung mit Firewalls, VPN und Netzwerkkomponenten
• Erfahrung mit Microsoft 365, Cloud-Technologien und hybriden IT-Umgebungen, idealerweise im Microsoft-Umfeld
• Berufserfahrung bei einem IT-Systemhaus oder IT-Dienstleister von Vorteil
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortungsvolle Senior-Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie JobRad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Attraktive Vergütung im Rahmen von bis zu 80.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung