Leiter Kreditmanagement (m/w/d)

Für ein etabliertes und modernes Finanzdienstleistungsunternehmen mit internationaler Anbindung und mehreren Standorten in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Kreditmanagement (m/w/d) am Standort Stuttgart. Die Position ist im Rahmen einer befristeten Anstellung bis zum 31.12.2027 zu besetzen.
Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung in der Finanzbranche mit innovativen Finanzierungslösungen und legt großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Geschäftsprozesse. Dabei stehen insbesondere Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und die Optimierung moderner Finanzdienstleistungen im Fokus.
Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt – wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute als Leiter Kreditmanagement (m/w/d).

• Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
• Führung, Steuerung und Förderung der Mitarbeiter sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Teamentwicklung
• Treffen eigenständiger Kreditentscheidungen im Rahmen der definierten Entscheidungskompetenzen
• Steuerung der Geschäftsaktivitäten und Sicherstellung der vereinbarten Zielerreichung
• Planung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Weiterentwicklung effizienter Prozesse und Strukturen zur Stärkung der Vertriebsorganisation
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, internen Fachbereichen und relevanten Schnittstellen

• Erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, vorzugsweise im Kredit- oder Finanzumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft sowie ausgeprägtes Prozessverständnis
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe Entscheidungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• 30 Urlaubstage plus Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Vergütungspaket mit 13 Gehältern, Bonus und vermögenswirksamen Leistungen
• Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Workation und flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Gesundheitsangebote und kostenloses Fitnessstudio
• Betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiteraktienprogramm
• Fahrradleasing, Corporate Benefits und Mitarbeiterdarlehen
• Zuschuss zur Mitarbeiterverpflegung
• Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen