Flottenverkäufer / Key Account Manager B2B (m/w/d)

Sie verkaufen nicht einfach Fahrzeuge - Sie entwickeln Mobilitätslösungen für Unternehmen. Ob einzelnes Firmenfahrzeug oder gesamte Fahrzeugflotte: Geschäftskunden brauchen einen Ansprechpartner, der ihre Anforderungen versteht, Potenziale erkennt und langfristig passende Lösungen entwickelt.

Die Autowelt Linz ist ein moderner Mehrmarkenbetrieb und Teil der AVAG Holding SE, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Augsburg und über 200 Standorten in ganz Europa. Bei uns verbinden sich die Werte und kurzen Entscheidungswege eines familiären Betriebs mit den Möglichkeiten einer starken internationalen Unternehmensgruppe. Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander stehen dabei im Mittelpunkt.

Für den weiteren Ausbau unseres B2B- und Firmenkundengeschäfts in Oberösterreich suchen wir einen erfahrenen Flottenverkäufer / Key Account Manager B2B (m/w/d), der bestehende Kunden professionell betreut, neue Geschäftspotenziale erschließt und Unternehmen rund um ihre betriebliche Mobilität berät.

Flottenverkäufer / Key Account Manager B2B (m/w/d)

Firmenkunden verstehen. Mobilitätslösungen entwickeln. Geschäftsbeziehungen ausbauen.

Aufgaben

• Sie identifizieren aktiv neue Potenziale im Gewerbe- und Firmenkundensektor und gewinnen Neukunden für unsere Fahrzeug- und Flottenlösungen.
• Sie sind an rund drei Tagen pro Woche im Außendienst unterwegs und beraten bestehende sowie potenzielle Kunden direkt vor Ort.
• Sie analysieren Fuhrparks, Einsatzprofile und Mobilitätsanforderungen und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kunden passende Lösungen rund um Fahrzeuge, Finanzierung, Leasing und Service.
• Sie beraten Ihre Kunden auch zu aktuellen Entwicklungen rund um Elektromobilität und alternative Antriebskonzepte und zeigen passende Einsatzmöglichkeiten im Fuhrpark auf.
• Sie erstellen individuelle Angebote, führen Verkaufs- und Preisverhandlungen und begleiten Ihre Kunden eigenverantwortlich vom Erstkontakt bis zur Fahrzeugauslieferung.
• Ihre Bürotage nutzen Sie für Terminvereinbarungen, Angebotsnachverfolgung, Kundenreaktivierung und die Planung Ihrer nächsten Vertriebsaktivitäten.
• Sie planen Ihre Vertriebsaktivitäten eigenständig, verfolgen Angebote konsequent nach und dokumentieren Kundenkontakte, Wiedervorlagen und Verkaufschancen im CRM.

Profil

Sie B2B-Vertrieb nicht als klassischen Fahrzeugverkauf verstehen. Sie möchten Unternehmen kennenlernen, deren tatsächlichen Mobilitätsbedarf verstehen und daraus langfristig passende Lösungen entwickeln.

Sie gehen aktiv auf Unternehmer und Entscheider zu, erkennen Geschäftspotenziale und bleiben auch nach dem ersten Angebot konsequent am Kunden. Gleichzeitig wissen Sie, dass nachhaltiger Vertrieb auf Vertrauen, Verlässlichkeit und langfristigen Beziehungen basiert.

Sie bringen bereits Erfahrung im Firmenkunden- oder Flottengeschäft mit und möchten den B2B-Bereich der Autowelt Linz aktiv weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir bieten

Sie arbeiten bei uns nicht als Einzelkämpfer. Eine speziell für das B2B-Geschäft zuständige Vertriebsleitung begleitet und unterstützt Sie bei der Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets und dem Ausbau Ihrer Kundenbeziehungen. So können Sie sich im Außendienst konsequent auf Ihre Kunden und den erfolgreichen Abschluss konzentrieren. Regelmäßige Außendienstbegleitungen, individuelle Coachings und praxisnahe Verkaufstrainings helfen Ihnen dabei, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Trainings werden laufend an die aktuellen Herausforderungen des Marktes und die Anforderungen eines professionellen B2B-Vertriebs angepasst.

Wir bieten

• Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, unser B2B- und Flottengeschäft aktiv weiterzuentwickeln.
• Ein abwechslungsreiches Mehrmarken- und Fahrzeugportfolio für unterschiedliche Anforderungen unserer Firmenkunden.
• Spannende Zukunftsthemen rund um Elektromobilität, alternative Antriebe und moderne Fuhrparklösungen.
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung Ihrer Kunden und Ihres Vertriebsgebiets.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit starkem Fundament.
• Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen, Coachings und Schulungen in unserer eigenen Akademie.
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten entsprechend Ihrer Erfahrung und Ihrem vertrieblichen Erfolg.
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.362 brutto pro Monat auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche (KV Handel). Während der Einarbeitungsphase (3-6 Monate) erhalten Sie ein garantiertes Mindestgehalt von € 4.000 brutto/Monat (KV Handel, 38,5 Std./Woche).
  Nach der Einarbeitung basiert die Vergütung auf einem attraktivem leistungsabhängigen Provisionsmodell. In dieser Position liegt das durchschnittliche Jahresgehalt bei etwa €70.000,- brutto. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung - ausdrücklich vorhanden

JBG81_AT