DENTagil Koordination (m/w/d)

Koordinator/in DentAgil – Organisation & Teamführung für unsere Hausbesuche gesucht

Vier Behandlerteams. Unterschiedliche Senioreneinrichtungen. Viele Patientinnen und Patienten. Routen, Termine, Unterlagen, Absprachen – und jeden Tag die Frage: Wer muss wann wo sein, damit alles funktioniert?

Wenn du bei so einer Aufgabe nicht nervös wirst, sondern im Kopf schon die ersten Fäden miteinander verknüpfst, sollten wir uns kennenlernen.

DentAgil ist unsere Spezialisierung für zahnmedizinische Hausbesuche bei DEIN DENTAL Dr. Göbel & Team. Unsere Behandlerteams fahren täglich zu Senioreneinrichtungen in der Region und versorgen dort Menschen, die nicht mehr selbst in die Praxis kommen können.

DentAgil ist alles andere als klassische Zahnmedizin. Wir betreiben Hausbesuche in einem Umfang und mit einer technischen Ausstattung, wie sie in Deutschland nur selten zu finden sind. Unsere Teams arbeiten vollständig digitalisiert und mit moderner mobiler Behandlungstechnik – bis hin zu mobilen Röntgengeräten. Damit bringen wir Zahnmedizin dorthin, wo sie aufgrund einer immer älter werdenden Gesellschaft zukünftig noch stärker gebraucht wird.

Damit das funktioniert, braucht es jemanden, bei dem die Fäden zusammenlaufen. Jemanden, der organisiert, vorausdenkt und den Überblick behält. Der eine Route nicht einfach plant, sondern sich fragt, wie sie sinnvoller, effizienter und besser werden kann. Der weiß, was vor einem Einsatz erledigt sein muss, und dafür sorgt, dass danach nichts liegen bleibt. Und jemanden, der gerne mit Menschen arbeitet und ein Team nicht nur koordiniert, sondern mitnimmt.

• Planung:
  Du koordinierst und planst die täglichen Hausbesuchseinsätze unserer vier Behandlerteams.
• Routenoptimierung:
  Du erstellst sinnvolle und effiziente Touren und behältst dabei Entfernungen, Einrichtungen, Patienten, Behandler und verfügbare Kapazitäten im Blick.
• Ansprechpartner:
  Du bist zentrale Anlaufstelle für die organisatorischen Abläufe rund um unsere Senioreneinrichtungen.
• Vorbereitung:
  Du sorgst dafür, dass alle notwendigen Informationen, Unterlagen und Voraussetzungen rechtzeitig vorliegen – damit unsere Teams gut vorbereitet starten können.
• Nachbereitung:
  Du behältst die Nachbereitung der Einsätze im Blick und stellst zuverlässig sicher, dass die einzelnen Schritte ineinandergreifen.
• Teamführung:
  Du begleitest das DentAgil-Team im Arbeitsalltag, sorgst für klare Kommunikation und führst regelmäßige Besprechungen durch.
• Prozessoptimierung:
  Du erkennst, wenn Abläufe nicht funktionieren, entwickelst gemeinsam mit uns Lösungen und bringst eigene Ideen ein.
• Überblick:
  Du behältst das Ganze im Blick, auch wenn gleichzeitig an mehreren Stellen etwas passiert.

• Organisationstalent:
  Du organisierst gerne und wirklich gut.
• Strukturiertes Denken:
  Du kannst priorisieren und vorausschauend planen.
• Digitale Kompetenz:
  Google Maps ist für dich ein Werkzeug und kein Gegner.
• Kommunikation:
  Du kommunizierst klar und verbindlich.
• Führungsstärke:
  Du kannst Menschen motivieren und unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenbringen.
• Verantwortungsbewusstsein:
  Du übernimmst Verantwortung, ohne alles an dich ziehen zu müssen.
• Teamgeist:
  Du verstehst gute Führung als Zusammenspiel: Verantwortung übernehmen, Absprachen einhalten, Informationen teilen, gemeinsam Lösungen finden.

• Gestaltungsspielraum:
  Du übernimmst eine Position mit echtem Verantwortungsbereich und darfst sie aktiv mitgestalten. Deine Ideen und dein Engagement zählen – wir erwarten nicht nur Mitwirkung, sondern echtes Mitdenken.
• Vertrauen:
  Bei uns arbeitest du selbstständig! Du triffst Entscheidungen, die für deinen Bereich zählen, und kannst dich darauf verlassen, dass wir hinter dir stehen.
• Sinnstiftung:
  DentAgil ist kein gewöhnlicher Arbeitsplatz. Du bringst Zahnmedizin dorthin, wo sie sonst nicht hinkommt, und machst damit den Alltag von Menschen besser – Arbeit mit echtem gesellschaftlichen Nutzen.
• Wertschätzung:
  Bei uns freut sich das Team über Klarheit, Struktur und faire Führung. Gute Leitung wird aktiv wahrgenommen und geschätzt, nicht als Selbstverständlichkeit hingenommen.
• Entfaltung:
  Deine Ideen sind gefragt, nicht nur umgesetzt. Wir wollen unsere Abläufe gemeinsam mit dir weiterentwickeln und setzen auf Eigeninitiative statt starre Vorgaben.
• Flexibilität:
  Der Großteil deiner Arbeit findet vor Ort statt – wo du die Teams und Abläufe hautnah erlebst. Zugleich kannst du einen Teil deiner Tätigkeit mobil aus dem Homeoffice organisieren.
• Work-Life-Balance:
  Feste, planbare Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Damit dein Berufsleben und deine persönliche Zeit gut zusammenpassen.
• Emplu Benefit App:
  Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du monatlich einen steuerfreien Sachbezug. Du entscheidest selbst, wie du ihn nutzen möchtest – zum Beispiel für Einkaufs- oder Tankgutscheine.
• Attraktive Vergütung:
  Wir bieten eine gute, leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzboni, die deinen Einsatz und deine Verantwortung widerspiegeln.
• Sichtbare Ergebnisse:
  Am Ende des Tages siehst du konkret, was du bewegt hast. Keine abstrakten Prozesse, sondern echte, greifbare Erfolge – die Routen, die liefen, die Teams, die gut vorbereitet starten konnten, und die Patientinnen und Patienten, die versorgt wurden.
   

• Empfehlungsprämie: Auch wenn du gerade nicht wechseln willst – vielleicht kennst du jemanden, der oder die perfekt zu uns passt? Dann freuen wir uns auf deine Empfehlung! Und DU dich auf einen attraktiven Empfehlungsbonus.