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Lohnbuchhalter (m/w/d) - Vom Zahlenprofi zum Payroll-Lead

Schwertfels Consulting GmbHDüsseldorf, North Rhine-Westphalia🇩🇪GermanyPosted 1 Dec 2025

Why This Role Stands Out

Advance your career by becoming a Payroll Lead with Schwertfels Consulting GmbH, where you'll manage payroll processes and grow into a leadership role with comprehensive support for further training. This hybrid position is perfect for experienced payroll professionals seeking a stable, reputable company that offers an attractive compensation package, flexible working hours, and excellent benefits, encouraging you to apply and take the next step in your professional journey.

Quick Overview

Seniority
Mid Senior
Work mode
Hybrid
Location
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
Posted
9 months ago
Payroll

Job Description

  • Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Pflege, Verwaltung und Prüfung von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (Krankenkassen, Finanzämter, Behörden)
  • Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens (ELStAM, DEÜV, SV-Meldungen etc.)
  • Prüfung und Verwaltung von Arbeitszeitkonten, Zuschlägen, Urlaub, Krankheit und weiteren personalrelevanten Daten
  • Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Steuerfach / HR
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Payroll
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM, SAGE oder vergleichbare Tools)
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusoption
  • Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell, Gleitzeit & Homeoffice-Tage
  • Weiterentwicklung: Unterstützung bei Fortbildungen, z. B. zum Payroll-Spezialisten oder Teamlead
  • Stabilität & Sicherheit: Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
  • Moderner Arbeitsplatz mit digitalisierten Payroll-Prozessen
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
  • Betriebliche Altersvorsorge & weitere Sozialleistungen
  • Gesundheitsangebote (z. B. Massagen)

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