Job Description

Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
Pflege, Verwaltung und Prüfung von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (Krankenkassen, Finanzämter, Behörden)
Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens (ELStAM, DEÜV, SV-Meldungen etc.)
Prüfung und Verwaltung von Arbeitszeitkonten, Zuschlägen, Urlaub, Krankheit und weiteren personalrelevanten Daten
Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Steuerfach / HR
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Payroll
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM, SAGE oder vergleichbare Tools)

Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusoption
Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell, Gleitzeit & Homeoffice-Tage
Weiterentwicklung: Unterstützung bei Fortbildungen, z. B. zum Payroll-Spezialisten oder Teamlead
Stabilität & Sicherheit: Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
Moderner Arbeitsplatz mit digitalisierten Payroll-Prozessen
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
Betriebliche Altersvorsorge & weitere Sozialleistungen
Gesundheitsangebote (z. B. Massagen)

Lohnbuchhalter (m/w/d) - Vom Zahlenprofi zum Payroll-Lead

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