Teamleiter:in Business Development und Vertriebsmanagement B2B (all genders)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Teamleiter:in Business Development und Vertriebsmanagement B2B (all genders) Linz Vollzeit Ihre Aufgaben Formulierung und Steuerung der Markt- und Produktstrategie B2B für Commodity und Dienstleistungen auf Basis der Leitplanken der Abteilungsleitung B2B Sicherstellung effizienter und wirksamer End-to-End-Prozesse im B2B-Bereich für Commodity und Dienstleistungen Mitverantwortung für Planung, Hochrechnungen und Umsetzung der Vorgaben in Produkt- und Markt-Roadmaps Entwicklung und Steuerung von Roadmaps mit den Komponenten Zielgruppen, Zielgebiete, Bestands- und Neukunden, Gesamt-Produktportfolio und unterstützende Marktmaßnahmen Erfolgs- und Fortschrittskontrolle der Roadmaps sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen in enger Abstimmung mit den operativen B2B-Teamleitungen und dem Vertriebscontrolling Mit der Abteilungsleitung B2B abgestimmte Gestaltung des Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit B2C und den operativen B2B-Einheiten Aufbau und Weiterentwicklung eines operativen Vertriebscontrollingsystems zur Steuerung des B2B-Vertriebs in enger Zusammenarbeit mit dem VT-Vertriebscontrolling Verantwortung für das B2B-IT- und Marketingbudget in enger Zusammenarbeit mit DC und MK Mitwirkung bei der Erstellung der IT-Roadmap B2B sowie Priorisierung der Themen in der Rolle als Chief Product Owner Steuerung, Taktung und Priorisierung der Themen im Team sowie fachliche und disziplinäre Führung der zugeordneten Mitarbeiter:innen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft oder in B2B-Märkten Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung, Steuerung und Fortschrittskontrolle von Roadmaps, in der zahlenbasierten Vertriebssteuerung und im Umgang mit Markt-, Produkt- und Prozesskennzahlen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Verständnis für Markt- und Kundenentwicklungen Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie hohe Sicherheit in Planung, Hochrechnung, Budgetmonitoring und Maßnahmenverfolgung Kenntnisse in Prozessen und Produkten der Energiewirtschaft, insbesondere im B2B-Umfeld Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung Kreativität sowie Fähigkeit, strategische Vorgaben in praxistaugliche Produkt-, Markt- und Steuerungsinstrumente zu übersetzen Führungserfahrung beziehungsweise Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams und bereichsübergreifenden Themenstellungen von Vorteil Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen B2B-Umfeld.

Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Markt- und Produktstrategie, der Steuerung des Produktportfolios sowie der Weiterentwicklung effizienter Prozesse und fundierter Steuerungsinstrumente. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung des Markterfolgs im B2B-Geschäft der Energie AG. Benefits Aus- und Weiterbildung Klimaticket Moderne Arbeitsausstattung Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab EUR 5.630,33 (auf Vollzeitbasis) pro Monat.

Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online. Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz Weiermann Karl Tel.: