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IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) 1st & 2nd Level

Amadeus Fire AGMainz, Rheinland-Pfalz🇩🇪Germany

Quick overview

SeniorityMid Senior
Work modeHybrid
LocationMainz, Rheinland-Pfalz, Germany

Job description

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Mainz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im IT-Support. Die Stelle ist in Direktvermittlung zu besetzen.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit und haben Freude daran, Anwender bei technischen Fragestellungen kompetent zu unterstützen? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt als IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) 1st & 2nd Level.
  • Bearbeitung von Anwenderanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support
  • Analyse und Behebung von Störungen im Hard- und Softwarebereich
  • Erfassung, Priorisierung und Nachverfolgung von Support-Tickets
  • Installation und Konfiguration von IT-Arbeitsplätzen und Peripheriegeräten
  • Betreuung und Überwachung der eingesetzten IT-Systeme und Anwendungen
  • Dokumentation und Weiterleitung komplexerer Störungen an zuständige Fachbereiche
  • Unterstützung bei IT-Projekten im Hard- und Softwareumfeld
  • Durchführung und Dokumentation von System- und Anwendungstests
  • Erstellung von Serviceauswertungen und Reports
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise im 1st- und 2nd-Level-Support
  • Fundierte Kenntnisse im Hard- und Software-Support
  • Sicherer Umgang mit gängigen Betriebssystemen und Microsoft-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Interesse an neuen Technologien sowie an der Mitarbeit in IT-Projekten
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
  • Regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Deutschlandticket
  • Möglichkeit zum Dienstrad
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem modernen Unternehmensumfeld

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