Why This Role Stands Out
Leverage your technical expertise and sales acumen in this hybrid Technico-Commercial role, where you'll develop a high-potential market within the defense and aeronautics industries and earn a competitive EUR 60,000 - 70,000 salary. This position is perfect for a motivated professional with a strong background in industrial technical sales and a passion for business development, eager to thrive in a supportive, human-sized company. Apply today to drive significant growth and contribute to a meaningful mission!
Quick Overview
Job Description
Je suis Ludivine DROUADAINE, Consultante au sein du cabinet ADEIS RH, et en charge de recruter un Ingénieur Technico-Commercial (h/f) auprès des Industriels Défense et Aéronautique.
Nous vous proposons :
- une structure à taille humaine (20aine de collaborateurs), spécialisée dans les solutions de fixation spécifiques, où les équipes se connaissent bien, où le collectif et la satisfaction client sont au centre des débats, tout en disposant de solides moyens en support et bien d'autres éléments pour travailler de façon qualitative et sereine.
- un poste de Technico-Commercial (h/f) secteur Grand Est, en développement d'une clientèle d'Industriels (Aéronautique, défense, ferroviaire, fabricant matériel TP, machines spéciales ).
Votre mission : développer un marché à fort potentiel ! Détecter, prospecter, développer, et réaliser un accompagnement sur-mesure de la clientèle Industrielle au travers des Bureau d'études.
Professionnel(le) investi(e) et motivé(e), vous disposez d'une expérience réussie dans le secteur de l'Industrie (vente de solutions techniques industrielles,) sur une fonction Commerciale et êtes à l'aise en développement de nouveau business.
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique à dominante mécanique et/ou commerciale Expérience commerciale réussie dans la vente de solutions techniques industrielles à dominante mécanique Fibre commerciale et goût du challenge, autonomie Anglais technique (oral et écrit) indispensable
Ce que nous offrons :
Rémunération attractive : 60-70K annuel déplafonné (fixe à hauteur de 4 000 + commissions sur CA déplafonnées + prime sur objectif non récurrente)
Tous les outils pour performer : véhicule de fonction, mutuelle, prévoyance
Autonomie et flexibilité : statut cadre au forfait 218 jours
Un rôle à impact dans une entreprise porteuse de sens Mobilité requise sur le secteur Grand-Est, découchages à prévoir
Domiciliation : Idéalement, près de Lyon (région), où se situe le principal potentiel
Merci de bien vouloir m'adresser votre candidature, elle sera étudiée avec discrétion.
Merci de candidater sous la référence 47-RC-LD-26.
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