Servicetechniker (m/w/d)

Für unseren Kunden am Standort Hamburg besetzen wir aktuell eine spannende Position als Servicetechniker für Maschinen und Logistik anlagen in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben.

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfarbeiten an elektromechanischen Logistikanlagen vor Ort bei Kunden im Raum Hamburg
• Systematische Fehlersuche bei Störungen sowie Entwicklung und Umsetzung direkter technischer Lösungen an den Anlagen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen
• Aktive Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Prozessoptimierung
• Nachvollziehbare und lückenlose Dokumentation aller erbrachten Arbeiten und Testergebnisse

• Eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel als Industriemechaniker, Elektroniker , Maschinen- und Anlagentechniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Prüfung elektromechanischer Anlagen
• Grundkenntnisse im Bereich elektrischer bzw. elektronischer Maschinensteuerungen
• SPS-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude daran, technische Probleme zu lösen
• Einen Führerschein der Klasse B

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Firmenwagen für die Kundeneinsätze
• Hochwertige Werkzeuge und Arbeitsmittel
• Arbeitskleidung inklusive Reinigung
• Abwechslungsreiche Einsätze bei unterschiedlichen Anlagen und Kunden
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Direkte und unkomplizierte Kommunikation
• Ein kollegiales Team und ein gutes Betriebsklima
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• 30 Urlaubstage
• Gleitzeitkonto welches über Freizeit ausgeglichen wird
• Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Keine Rufbereitschaft
• Weiterbildungen und Schulungen