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Auditeur financier senior H/F (CDI)
Robert Walters FranceLyon, Rhône🇫🇷FrancePosted 30 Jun 2026
Why This Role Stands Out
This senior financial auditor role offers significant career growth within a renowned auditing firm, allowing you to expand your expertise across diverse clients and contribute to impactful financial reviews. You'll thrive here if you possess strong analytical skills and a desire to mentor junior team members, with the added benefit of a hybrid work model for enhanced flexibility. Apply today to join a dynamic environment and elevate your auditing career!
Quick Overview
Work Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Level
Mid Senior
Job Description
Notre client, cabinet d'audit réputé, recrute un Auditeur financier senior H/F afin de renforcer son service financier. Le poste est basé à Lyon (69006). Nous sommes à la recherche d'un Auditeur financier senior H/F capable d'évoluer dans un environnement dynamique.
Missions
Au sein du département Audit, vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée (PME, ETI, groupes nationaux et internationaux) sur des missions de commissariat aux comptes et d'audit financier.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
Participer à la planification et à l'organisation des missions d'audit.
Réaliser l'analyse des risques et l'évaluation du contrôle interne.
Effectuer les travaux d'audit des cycles comptables et financiers.
Contrôler la conformité des états financiers aux normes comptables applicables.
Préparer les synthèses de mission et les rapports destinés aux clients.
Encadrer et accompagner les auditeurs juniors et assistants dans leurs travaux.
Assurer le suivi de la relation client et contribuer à la qualité du service rendu.
Participer aux réunions de clôture et à la restitution des conclusions auprès des directions financières.
Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies et outils d'audit du cabinet. Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent).
Expérience de 3 ans minimum acquise en cabinet d'audit ou d'expertise comptable.
Bonne maîtrise des normes comptables françaises ; la connaissance des normes IFRS est un plus.
Solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux.
Esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des dossiers.
Première expérience réussie dans l'encadrement ou la supervision de collaborateurs juniors.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Bon niveau d'anglais apprécié
Missions
Au sein du département Audit, vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée (PME, ETI, groupes nationaux et internationaux) sur des missions de commissariat aux comptes et d'audit financier.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
Participer à la planification et à l'organisation des missions d'audit.
Réaliser l'analyse des risques et l'évaluation du contrôle interne.
Effectuer les travaux d'audit des cycles comptables et financiers.
Contrôler la conformité des états financiers aux normes comptables applicables.
Préparer les synthèses de mission et les rapports destinés aux clients.
Encadrer et accompagner les auditeurs juniors et assistants dans leurs travaux.
Assurer le suivi de la relation client et contribuer à la qualité du service rendu.
Participer aux réunions de clôture et à la restitution des conclusions auprès des directions financières.
Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies et outils d'audit du cabinet. Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent).
Expérience de 3 ans minimum acquise en cabinet d'audit ou d'expertise comptable.
Bonne maîtrise des normes comptables françaises ; la connaissance des normes IFRS est un plus.
Solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux.
Esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des dossiers.
Première expérience réussie dans l'encadrement ou la supervision de collaborateurs juniors.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Bon niveau d'anglais apprécié
Skills
IFRS
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