Personalsachbearbeiter (m/w/d)

ehem. EMT Ingenieurgesellschaft Dipl.-Ing. Hartmut Euer mbH

Sie suchen eine vielseitige Herausforderung im Personalwesen und möchten Ihre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einbringen? Für unser Kundenunternehmen – ein führendes Unternehmen aus dem Bereich Defence und Luftfahrttechnik – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Specialist (m/w/d) in Penzberg. Randstad bietet Ihnen hervorragende Perspektiven, faire Konditionen und eine professionelle Betreuung

• Operatives HR-Management: Selbstständige Bearbeitung aller administrativen Personalvorgänge sowie Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten.

• Schnittstellenfunktion & Beratung: Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte in personaladministrativen Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem HR Manager vor Ort und dem HR-Team am Hauptstandort.

• Recruiting & Onboarding: Administrative Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Terminorganisation, Korrespondenz) sowie Begleitung des On- und Offboarding-Prozesses.

• Arbeitsrecht & Betriebsrat: Unterstützung bei der Vorbereitung von Anhörungen, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen.

• Personalentwicklung: Administrative Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen und Nachverfolgung von Qualifikationen im luftfahrttechnischen Umfeld.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer qualifizierten Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann m/w/d).

• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung oder im Personalbereich.

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.

• Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise geprägt von hoher Serviceorientierung und Diskretion.

• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Softwaresystemen.

• Attraktive Vergütung: Ein Stundenlohn von 20,00 € bis 25,00 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

• Planungssicherheit: Ein bis Ende September 2027 befristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme.

• Verlässliche Rahmenbedingungen: Pünktliche Gehaltszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie faire Sozialleistungen.

• Persönliche Betreuung: Individuelle Beratung und kontinuierliche Unterstützung durch Ihr Randstad-Team vor Ort.