Leiter Technik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der technischen Organisation in einer komplexen 24/7‑Produktionsumgebung mit hoher technischer Systemtiefe.
• Aktive Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Standards im Bereich Technik, Instandhaltung und Reliability Management.
• Organisationsentwicklung (Green Org, Qualifikation, Struktur, Nachfolgeplanung)
• Einführung standardisierter Instandhaltungssysteme (z. B. EAM, SPARETECH, ManEx)
• Kontinuierliche Kostenreduktion zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
• Leitung kleinerer Projekte und Beteiligung an Großprojekten
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Förderung von Lernen & Entwicklung
• Coaching des Teams nach WEPA-Standards (z. B. 121, Skill Matrix, Engagement Survey)

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Prozesstechnik oder vergleichbar, alternativ abgeschlossene Technikerausbildung oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-How: Mehrjährige Erfahrung im Instandhaltungsmanagement sowie in der Leitung von komplexeren Unternehmensbereichen, Fundierte Kenntnisse in der Montage von Prozessanlagen, Sondermaschinen und in der Antriebstechnik sowie Prozessleitsystemen, Erfahrung in der Ursachenuntersuchung von Störungen und Schäden mittels dokumentierter Fehleranalyse sowie im Risk Management, Erfahrung in der Durchführung komplexer Projekte im Instandhaltungsbereich. Tiefes technisches Know-how und nachweisliche Erfahrung in komplexen Produktionsumgebungen mit 24/7‑Betrieb. Ausgeprägte Veränderungskompetenz sowie die Fähigkeit, Organisationen, Prozesse und Menschen in anspruchsvollen technischen Umfeldern weiterzuentwickeln. Kenntnisse in Instandhaltungsstrategien, Projektmanagement und Digitalisierung.
• Sprachen: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation
• Arbeitsweise: Selbstständiges, systematisches und strukturiertes Arbeiten