Quick Overview
Seniority
Mid Senior
Work mode
Hybrid
Location
Neckarsulm, Baden-Württemberg, Germany
Posted
Yesterday
Job Description
Job Description\ N Dein Verantwortungsbereich\ N \n
- \n
- Strategische Content-Produktion: Du entwirfst, verfasst und redigierst eigenständig Korrespondenzen, Briefings, Präsentationen, Reden, Kernbotschaften und Hintergrundtexte für unterschiedliche Stakeholder und Anlässe. Zudem beobachtest, analysierst und entwickelst du die Kommunikationskanäle des Top-Managements kontinuierlich weiter. \ N
- Anfragensteuerung: Du bewertest eingehende Anfragen (z. B. Keynote-Anfragen) auf ihre strategische Relevanz und Passung und steuerst eigenständig alle Folgeschritte – von der Empfehlung bis zur Umsetzung. \ N
- Konzeptentwicklung: Du analysierst komplexe Trends im Bereich Corporate Affairs und entwickelst eigenständig zielgruppengerechte Kommunikationskonzepte, Kernbotschaften und Dramaturgien – von Events bis zu Top-Management-Formaten. \ N
- Veranstaltungsorganisation: Du planst und steuerst hochrangig besetzte Veranstaltungen end-to-end – inklusive inhaltlicher Vorbereitung, Briefingerstellung, Abstimmung mit Ansprechpartnern und Nachbereitung. \ N
- Projekte: Du steuerst bereichsübergreifende Projekte der Unternehmen der Schwarz Gruppe, berätst interne Stakeholder und Führungskräfte zu standortübergreifenden Maßnahmen und nutzt dabei deine starke Moderations- und Integrationskompetenz. \ N
- \n
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder eine Ausbildung mit qualifizierter Fortbildung, idealerweise in Kommunikations-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften. \ N
- Erfahrung: Mind. 4–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Corporate Communications, Public Affairs, Unternehmensberatung oder vergleichbarem Umfeld. \ N
- Analytisches Denkvermögen: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen, strategisch einzuordnen und zielgruppengerecht aufzubereiten – vom Briefing bis zur Rede. \ N
- Exzellente Textkompetenz: Ausgeprägte Textsicherheit, stilsicheres Formulieren sowie ein hoher Qualitätsanspruch. \ N
- Strategischer Gestaltungswille: Hohes Engagement, Eigeninitiative und eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise. \ N
- Mentalität: Hands-on-Mentalität sowie Besonnenheit bei Herausforderungen und dynamischen Prioritäten. \ N
- Teamplayer: Starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie eine ausgeprägte Team- und Lösungsorientierung. \ N
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. \ N
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