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Human Resources

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn & Faktura / Backoffice

BS Brol GmbHPaderborn🇩🇪GermanyPosted 12 Jul 2026

Why This Role Stands Out

This hybrid role offers a fantastic opportunity for you to take ownership of critical back-office functions and directly contribute to company growth in a dynamic HR environment. You'll thrive here if you are meticulous, organized, and eager to develop your skills in payroll, invoicing, and personnel administration.

Quick Overview

Work Type
Hybrid
Level
Mid Senior

Job Description

Die BS Brol GmbH wächst – und deshalb wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die die interne Personalverwaltung selbstständig steuert und weiterentwickelt.

In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle im Backoffice: Du sorgst dafür, dass unsere internen Abläufe zuverlässig funktionieren, gestaltest Prozesse aktiv mit und entwickelst sie weiter. So trägst du spürbar dazu bei, die Qualität unserer Personaldienstleistung zu sichern und die weitere Entwicklung des Unternehmens mit voranzubringen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Deine Aufgaben:

Backoffice & Organisation:

  • Verantwortung für Posteingang, Postverteilung und allgemeinen Schriftverkehr
  • Koordination von Lieferantenbestellungen ( z.B Bürobedarf, persönliche Schutzausrüstung)

    Finanzen, Debitoren/Kreditoren & Zahlungsverkehr:

  • Führung und Abstimmung der Kasse
  • Pflege und Auswertung von Debitoren- und OPOS-Listen
  • Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Kunden bei offenen Posten
  • Bearbeitung des Kreditorenbereichs sowie Vorbereitung und Durchführung von Banküberweisungen

    Lohn, Faktura & Monatsabschluss:

  • Vorbereitung lohnrelevanter Daten (Stunden, Fehlzeiten etc.) und Zusammenarbeit mit DATEV im Rahmen des Lohnabschlusses
  • Mitarbeit an Monatsabschlussarbeiten und Auswertungen
  • Unterstützung in der Faktur (Rechnungsstellung und Prüfung)

    Personalverwaltung in der Zeitarbeit:

  • Erstellung von Mitarbeiterverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
  • Prüfung, Revision und Sicherstellung der Vollständigkeit von Personalakten
  • Limitprüfung von Neukunden vor dem Einsatz von Mitarbeitenden
  • Pflege von Fehlzeiten und relevanten Personal- und Kundendaten

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Personalsachbearbeiter/in im Backoffice eines Personaldienstleisters
  • Sicherer Umgang mit Zahlen, Listen und strukturierten Prozessen (Debitoren, OPOS, Kasse, Zahlungsverkehr)
  • Erfahrung mit DATEV wünschenswert oder die Bereitschaft, dich verantwortungsvoll einzuarbeiten
  • Sehr sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Fundiertes Verständnis für Abläufe in der Zeitarbeit (Verträge, AÜV, Aktenführung, Revision)
  • Teamorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein professioneller, wertschätzender Umgang mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitenden

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Backoffice eines wachsenden Personaldienstleisters
  • Direkten Einblick in alle internen Abläufe und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Start-up-Energie und kurzen Entscheidungswegen
  • Corporate Benefits mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen
  • Moderne Schulungstools und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Neues, modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung und angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Vergütung und eine langfristig angelegte Zusammenarbeit

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