IT-Administrator (m/w/d) für Systemintegration

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung optimal einbringen können? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und neue, spannende Projekte vorantreiben? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft! Im Auftrag eines nachhaltig wachsenden Unternehmens mit Sitz im Großraum Schwieberdingen suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung und einer Festanstellung einen IT-Administrator (m/w/d) für Systemintegration.

• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Infrastrukturstrategien zur Modernisierung von Hardware- und Softwareumgebungen
• Kontinuierliche Betreuung, Fehleranalyse und Wartung von Systemen und mobilen Endgeräten im operativen Betrieb
• Verantwortung für die Implementierung und den Rollout von IT-Infrastrukturen und Geräten
• Steuerung und Implementierung von technologiegestützten Projekten zur Prozessdigitalisierung
• Sicherstellung der aktuellen Dokumentation und Erstellung von IT-spezifischen Prozessen
• Technische und fachliche Umsetzung bei der Einführung von Softwarelösungen und spezialisierten IT-Systemen
• Identifikation von Schwachstellen und Bedrohungen durch regelmäßige Kontrollen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker) sowie ähnliche Qualifikationen
• Kompetenz in der Umsetzung digitaler Strategien sowie in der Planung und Steuerung von Projekten und Prozessen
• Vertrautheit mit der Verwaltung von Windows-Client- und -Server-Betriebssystemen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Strategische und analytische Denkweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz

• Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 65.000 Euro brutto im Jahr
• Gewährung eines zusätzlichen Gehaltsmonats (13. Monatsgehalt) sowie weiterer Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr, einschließlich Urlaubsgeld
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung durch Home-Office-Möglichkeiten
• Professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung
• Wertschätzende Unternehmenskultur, direkte Kommunikationswege und ein harmonisches Betriebsklima
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• Attraktive Lage mit einfachem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahnen sowie einem Fahrtkostenzuschuss
• Förderung der finanziellen Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge