Enterprise Content Management (ECM) Lead (w/m/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Als Enterprise Content Management Lead (w/m/d) verantworten Sie die ECM Capability von TÜV SÜD und gestalten die strategische Ausrichtung der Themen Content Strategy, Archivierung, Knowledge Management und Suchfunktionen über die gesamte Systemlandschaft hinweg. Sie treiben die Modernisierung des ECMs voran, führen ein internationales Team in Deutschland und Rumänien und gestalten gemeinsam mit dem OPEn-Projekt den Übergang von einer Projekt- zu einer nachhaltigen Produktorganisation. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Head of AI & Automation Technologies.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Content-Strategie sowie entsprechender Governance-Strukturen für Archivierung, Wissenspublikation und Suchfunktionen über relevante Anwendungen und Geschäftsbereiche hinweg
• Verantwortung für die Modernisierung der ECM-Landschaft, insbesondere die Konsolidierung und Ablösung heterogener Altsysteme durch die zentrale SAP OpenText Plattform sowie die Steuerung der Migration bestehender Content-Repositories
• Verantwortung für die ECM-Architektur und deren Integration in SAP-Systeme, Business-Anwendungen und KI-basierte Anwendungsfälle mit Blick auf Zukunftsfähigkeit und Skalierbarkeit
• Übernahme der End-to-End-Produktverantwortung für die ECM-Plattform mit Verantwortung für Backlog, Roadmap, fachliche Anforderungen und technische Weiterentwicklung zur Sicherstellung einer zukunftsfähigen und businessorientierten Lösung
• Fachliche Führung eines internationalen Teams über mehrere Standorte hinweg sowie disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in Deutschland. Kontinuierliche Weiterentwicklung von Team, Kompetenzen und Organisation
• Sicherstellung einer rechtskonformen Archivierung (insbesondere gemäß GoBD), eines stabilen Betriebs sowie der Einhaltung definierter Service Levels und Verantwortung für das Lieferantenmanagement im Umfeld von OpenText und externen Servicepartnern
• Steuerung des Übergangs vom OPEn-Projekt in eine nachhaltige Produktorganisation ab 2027 in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung für OPEn und Abstimmung von Roadmap, Budget und Betriebsmodell
   

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Bereich Enterprise Content Management, Dokumentenmanagement oder Enterprise Archiving
• Nachweisbare Erfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer vergleichbaren Führungsrolle mit Verantwortung für Roadmap, Backlog, Zielarchitektur und technische Ausrichtung einer unternehmenskritischen Plattform
• Fundierte Kenntnisse führender ECM-Plattformen, idealerweise OpenText, sowie deren Integration in SAP-Landschaften und Unternehmensanwendungen
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung technischer Teams sowie im Aufbau und der Steuerung von Betriebs- und Supportorganisationen, auch im internationalen bzw. Nearshore-/Offshore-Umfeld
• Erfahrung im Management externer Dienstleister sowie in der Steuerung von Implementierungs- und Supportpartnern
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse

Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.