Heilpädagogische Fachkräfte (D/M/W) Im Bereich Kindertagesbetreuung

Über unsDie Stadt Celle ist mit derzeit 13 Kindertageseinrichtungen ein Bildungsträger, der über das gesamte Stadtgebiet verteilt Einrichtungen stellt. Hier werden Kinder in allen Altersstufen - von Krippe bis zur Einschulung - in verschiedenen Gruppenstrukturen und mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten betreut, darunter auch mehrere Integrationsgruppen. Bei uns wird der Schutzauftrag großgeschrieben, der eine wertschätzende Beteiligungspädagogik und -kultur als Grundlage hat.

In diesem Rahmen entwickelt jede städtische Kindertageseinrichtung eigenverantwortlich ihr Bildungskonzept und setzt dieses um.

Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHeilpädagogische Fachkräfte (d/m/w) im Bereich KindertagesbetreuungSie haben eine ressourcen- und teilhabeorientierte Haltung gegenüber den Bedürfnissen und der individuellen Entwicklung von Kindern?Sie übernehmen gerne Verantwortung und fördern Kinder kreativ, spielerisch und inklusiv im pädagogischen Alltag?Sie haben Freude daran, Familien im Rahmen heilpädagogischer Angebote beratend und begleitend zu unterstützen?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:Heilpädagogische Begleitung von Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in einer IntegrationsgruppeIndividuelle und ganzheitliche Begleitung und Förderung der Kinder auf der Grundlage ihrer Ressourcen, Bedürfnisse und Interessen mit dem Ziel einer gleichberechtigten TeilhabeGestaltung vertrauensvoller Beziehungen sowie von Bildungsprozessen und ProjektenBeobachtung, Dokumentation und Reflexion der Bildungs- und EntwicklungsprozesseFachliche Beratung und Unterstützung des Kita-TeamsAktive Mitwirkung bei der Umsetzung der Konzeption der Integrationsgruppe sowie der pädagogischen Weiterentwicklung der EinrichtungBeratung und Begleitung von Familien in unterschiedlichen LebenssituationenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit mit therapeutischem und ärztlichem Personal, Beratungsstellen sowie BehördenDarauf kommt es uns an:Zwingende Voraussetzungen sind:Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium zumstaatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (d/m/w)/Heilerzieher (d/m/w) oderstaatlich anerkannten Heilpädagogen (d/m/w)Vorausgesetzt wird die Fähigkeit, in deutscher Sprache auf dem Sprachniveau B 2 (GER) zu kommunizieren.

Bei Personen mit einem deutschsprachigen Schulabschluss/einer deutschsprachigen Hochschulreife oder einem deutschsprachigen Ausbildungsabschluss/Studienabschluss wird das erforderliche Sprachniveau anerkannt. Im Falle eines ausländischen Abschlusses wird zum Zeitpunkt der Bewerbung ein deutsches Sprachdiplom bzw. Deutschzertifikat als Nachweis benötigt.

Wünschenswert sind außerdem:Fundierte Kenntnisse in der heilpädagogischen Förderung im ElementarbereichFachwissen in der inklusiven und diversitätssensiblen PädagogikAusgeprägte Kommunikationsstärke, insbesondere Kooperationsvermögen, sicherer Umgang mit Konflikten und lösungsorientiertes HandelnWertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung gegenüber Kindern, Sorgeberechtigten sowie MitarbeitendenOrganisationsfähigkeitVerlässlichkeit und VerantwortungsbewusstseinDas bieten wir Ihnen:Grundsätzlich unbefristete Voll- und Teilzeitstellen im Umfang von 24 bis 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung.

Die Teilzeiteignung erfolgt unter der Voraussetzung, dass Nachmittags- und Abenddienste abgedeckt werden können. Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 8b TVöD für Heilerziehungspfleger (d/m/w) und Heilerzieher (d/m/w), die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.579 Euro und 5.191 Euro brutto monatlich variiert sowie nach der Entgeltgruppe S 9 TVÖD für Heilpädagogen (d/m/w), die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.649 Euro und 5.273 Euro variiert.

Eine Zulage in Höhe von monatlich 130 Euro mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu zwei freie TageLeistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.

Jährlich zwei RegenerationstageNeben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles ArbeitsumfeldEinen familienfreundlichen Arbeitgeber und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und BerufEin internes Fortbildungsprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der PersonalentwicklungBetreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler StadtgebietAngebote der betrieblichen GesundheitsförderungTeilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters "Hansefit"Das Deutschlandticket als JobticketEine Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg InstitutKita-Wechsel innerhalb des TrägersCorporate BenefitsDie Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das FahrradleasingHaben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen. Bitte beachten Sie, dass vor der endgültigen Auswahlentscheidung neben einem Vorstellungsgespräch auch ein Probearbeitstag vor Ort durchgeführt wird. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Schömburg, Tel. (05141)12-4492 .Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Gerlof, Tel. (05141)12-1140 zur Verfügung.

Jetzt bewerbenDie Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Es wird darauf hingewiesen, dass für Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit von Ländern außerhalb der EU (Drittstaaten) zum Zeitpunkt der Vertragsaufnahme ein gültiger Aufenthaltstitel mit ausdrücklicher Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit vorliegen muss. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und bietet Ihnen beste Rahmenbedingungen zum Leben und Arbeiten.

Unter erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Stadt CelleAm Französischen Garten 129221 Cellekarriere. Celle. De/Arbeitgeber/