Why this role stands out
This role offers a fantastic opportunity to directly impact a leading company in the mechanical engineering sector by building and nurturing talent pipelines. You'll thrive if you are a driven recruiting professional passionate about connecting skilled individuals with exciting opportunities and excel in a client-facing, on-site environment. Embrace this chance to grow your career and make a tangible difference within a reputable organization.
Quick overview
Job description
OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
WIR PASSEN ZUSAMMEN:
Die Stelle als OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting für einen Großkunden in Garching ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
- Recruiting mit Wirkung: Du entwickelst und steuerst maßgeschneiderte Suchstrategien, erstellst ansprechende Stellenanzeigen und platzierst sie auf den richtigen Kanälen.
- Matching & Netzwerken: Du identifizierst passende Kandidat*innen über Active Sourcing, baust Dir ein nachhaltiges Talentnetzwerk auf und pflegst dieses kontinuierlich.
- Interviewführung & Kandidatenbetreuung: Du führst professionelle (Video- und persönliche) Interviews, erstellst überzeugende Kandidatenprofile und begleitest die Bewerbenden durch den gesamten Auswahlprozess - verbindlich und serviceorientiert.
- Systemgestütztes Arbeiten: Mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagement-Systemen optimierst Du Deine Prozesse und sorgst für Übersicht und Effizienz.
- OnSite-Management: Du bist direkter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden vor Ort - vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Einsatz. Ob Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche oder Anliegen im Tagesgeschäft - Du bist präsent, verbindlich und lösungsorientiert.
- Kundenkommunikation: Im engen Austausch mit den Fachabteilungen agierst Du als Schnittstelle zwischen Recruiting und operativem Geschäft - mit einem professionellen Auftreten auf Augenhöhe.
DAS BRINGST DU MIT:
- Recruiting-Erfahrung: Du hast bereits fundierte praktische Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing gesammelt - idealerweise in der Personaldienstleistung, Personalvermittlung oder im Projektgeschäft mit Produktionsnähe.
- Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Hintergrund - gerne ergänzt durch Weiterbildungen im Personalbereich.
- Systemaffinität: Du arbeitest sicher mit digitalen Tools, Bewerbermanagementsystemen und Plattformen wie XING, LinkedIn & Co.
- Branchenverständnis: Kenntnisse im gewerblich-technischen Umfeld, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau, sind ein echtes Plus.
- Stark in Kommunikation & Organisation: Du bist verbindlich in der Kommunikation, behältst in stressigen Situationen den Überblick und handelst strukturiert.
- Präsenz & Teamspirit: Du bist gerne vor Ort, übernimmst Verantwortung und schätzt den direkten Austausch mit Mitarbeitenden und Kunden.
- Bonus - aber kein Muss: Erfahrung in der Personaldienstleistung (z. B. als Disponent, Personalberater oder OSM) ist von Vorteil.
DAS GARANTIEREN WIR DIR:
- Bei uns hast Du die Möglichkeit selbstständig eigene Projekte in allen Projektphasen aktiv zu gestalten und zum Erfolg zu führen und Ihre Ideen und Wünsche einzubringen.
- Einen schönen Arbeitsplatz, der ein konzentriertes Arbeiten ermöglicht .
- Ein attraktives Gehaltspaket, das sich aus Fixum und einem erfolgsbasierten Anteil zusammensetzt.
- Betriebliche Altersrente und zahlreiche Vergünstigungen.
- Ein motiviertes und fröhliches Team, das sich auf den neuen Kollegen (m/w/d) und die Unterstützung freut.
SCHICK UNS UNKOMPLIZIERT IN WENIGEN SCHRITTEN DEINE BEWERBUNG!
Starte mit expertum in eine aussichtsreiche Zukunft!
expertum Holding GmbH
Frau Kristina Setzke
Stadthausbrücke 1-3
20355 Hamburg
bewerbung-hr@expertum.de
Tel: +49 40/226 300 130
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