Why This Role Stands Out
Advance your career at Vitos gGmbH by shaping critical safety infrastructure in a role that offers both meaningful impact and a highly competitive salary of up to 85,000 EUR. This hybrid position is perfect for a tech-savvy professional who thrives on architectural design and project management, providing you with the ideal environment to grow your expertise while enjoying excellent work-life balance. Apply now to play a pivotal role in securing our clinical communication systems and driving technical innovation across the organization.
Quick Overview
Job Description
Du möchtest Deine technische Expertise sinnvoll einsetzen und einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Menschen leisten? Bei Vitos planst und gestaltest Du konzernweit die Architektur unserer Personen-Notsignal-Anlagen (PNA) und DECT-Infrastrukturen. Damit schaffst Du die technischen Voraussetzungen für eine zuverlässige Alarmierung und Kommunikation, insbesondere in unseren forensisch-psychiatrischen Kliniken.
Freue Dich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum in einem gemeinnützigen Gesundheitskonzern. Als Teil der Abteilung Netzwerk & Kommunikation im Bereich IT-Technik der Vitos gGmbH bringst Du Deine Expertise ein und entwickelst unsere technische Infrastruktur aktiv weiter.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Architekt (m/w/d) für PNA und DECT.
- Du entwickelst konzernweite Standards sowie Ziel- und Referenzarchitekturen für Personen-Notsignal-Anlagen (PNA) und DECT-Infrastrukturen. Dabei berücksichtigst Du unter anderem Redundanzkonzepte, Alarmierungsketten, Lokalisierungsfunktionen und Schnittstellen zu Alarmservern sowie Lichtruf-, Brandmelde- und Gefahrenmanagementsystemen
- Du begleitest Neubau-, Sanierungs- und Rollout-Projekte aus architektonischer Sicht, bewertest Funkausleuchtungen und Site Surveys und definierst technische Abnahmekriterien
- Du erarbeitest Betriebs-, Wartungs- und Notfallkonzepte unter Berücksichtigung einschlägiger Normen sowie der Anforderungen an Informationssicherheit und Datenschutz. Zudem verantwortest Du das Lifecycle-Management – von der Bestandsaufnahme bis hin zur Migration – und etablierst geeignete Monitoring- und Reporting-Strukturen
- Du verantwortest die fachliche Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse, definierst Bewertungskriterien, beurteilst Angebote und begleitest technische Abnahmen. Darüber hinaus koordinierst Du Hersteller, Errichter und Servicepartner fachlich und übernimmst bei komplexen Störungen die technische Eskalation
- Du stimmst technische Lösungen eng mit den Bereichen Netzwerk, Datacenter und Microsoft-Backend, der Medizintechnik, dem Bau- und Gebäudemanagement sowie den Sicherheitsverantwortlichen der Kliniken ab
- Du hast ein Studium der Nachrichten- oder Elektrotechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung, Implementierung oder im Betrieb von Personen-Notsignal-Anlagen (PNA) und DECT-Systemen mit. Dabei ist sowohl Erfahrung auf Hersteller- oder Dienstleisterseite als auch auf Betreiberseite willkommen
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke für PNA sowie von Alarmierungsarchitekturen, Schnittstellenprotokollen und Lokalisierungstechnologien
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- Von Vorteil sind Erfahrungen in sicherheitskritischen Umgebungen sowie Kenntnisse in Ascom- oder Funktel-Lösungen und in den Bereichen WLAN, VoIP/SIP sowie Alarmierungs- und Gefahrenmeldesysteme
- Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen mit öffentlichen Vergabeverfahren oder regulatorischen Anforderungen an die IT im Gesundheitswesen.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir Dir ein Jahresgehalt basierend auf der TVöD Entgeltgruppe 11 bis 12
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office
- Eine teamorientierte und offen-wertschätzende Atmosphäre, in der das kollegiale Du auch für die Geschäftsführung selbstverständlich ist
- Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Eine strukturierte Einarbeitung und ausreichend Zeit für einen erfolgreichen Einstieg sind für uns selbstverständlich.
- Profitiere von unserem internen und externen Fortbildungsprogramm
- Wir bieten spannende Benefits (z. B. Job-Ticket, Vitos Card für Shopping und Tanken, Gesundheitsfürsorge etc.)
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Fragen beantwortet Dir gerne unser Abteilungsleiter Netzwerk und Kommunikation, Mario Spitzek, Tel: 0561 50600 5549 oder per Mail an Mario.Spitzeck@vitos.de. #gerneperdu
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos
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