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Recently postedFull timeOperations & Project Management

Project Manager Réglementaire Dérivés OTC - CDI - 70/75K - PARIS - Lamarck Group

Lamarck GroupParis🇫🇷France

Quick overview

SeniorityMid Senior
Employment typeFull Time
Work modeHybrid
LocationParis, France

Job description

Ce poste est fait pour vous si...

  1. Vous aimez tenir la barre d’un programme réglementaire exigeant, arbitrer entre métier et IT, et défendre vos positions face aux traders comme aux équipes internationales, tout en restant capable de plonger dans un fichier XML ou une requête SQL.
  2. Vous voulez un rôle où votre expertise a un impact réel chez le client, où vos idées sont entendues et où vous contribuez directement aux résultats, pas seulement à l’exécution.
  3. Vous cherchez à évoluer dans un collectif qui grandit avec vous, où l’on apprend des autres consultants, où l’on partage ses retours d’expérience, et où chaque initiative peut faire avancer le cabinet.

Ce poste n’est pas fait pour vous si...

  1. Vous ne maîtrisez pas le pilotage de programmes réglementaires en banque de financement et d’investissement, les dérivés OTC et la chaîne front-to-back, ou si la technique vous reste étrangère. Ce poste demande une vraie expertise sur le sujet, pas une courbe d’apprentissage depuis zéro.
  2. L’idée d’être chez un client, de porter les couleurs d’un cabinet et d’en incarner l’excellence au quotidien ne vous parle pas.
  3. Vous êtes indépendant(e) ou souhaitez le rester. Nous recrutons exclusivement en CDI.

Nous recrutons un ou une Consultant(e) Project Manager Réglementaire Dérivés OTC.

Une banque de financement et d’investissement mène un programme réglementaire pour s’enregistrer auprès de la SEC en tant que Security-Based Swap Dealer (Dodd-Frank Title VII), sur les dérivés OTC actions et crédit. L’enregistrement est visé à l’issue d’une campagne de tests end-to-end. Plusieurs chantiers ont été étendus à 2027 et appellent un Consultant(e) Project Manager Réglementaire Dérivés OTC pour en assurer le pilotage. Vous prenez les commandes en autonomie, avec la légitimité nécessaire pour coordonner le Front Office, l’IT, la Compliance et les interlocuteurs internationaux.

  1. Piloter le programme post-enregistrement : remédiation, stabilisation et passage en run.
  2. Piloter les chantiers 2027 : qualification Broad/Narrow des indices dans les systèmes de booking, intégration des indices crédit dans le référentiel produit, booking des CDS par les Sales, évolutions IT résiduelles.
  3. Préparer et animer la gouvernance : steercos, comités sponsors, suivi budgétaire, arbitrages de priorisation.
  4. Coordonner les streams métier et IT (pré-trade, reporting, recordkeeping, surveillance, référentiels) et l’ensemble des parties prenantes.
  5. Encadrer et faire grandir l’équipe projet, en accompagnant les Business Analysts et les développeurs au quotidien.
  6. Sécuriser la conformité dans la durée : suivi des findings, traçabilité, documentation.

La personne que nous recherchons

6 à 9 ans d’expérience après un Bac+5, dont minimum 4 ans comme Project Manager sur des programmes réglementaires ou de transformation en banque de financement et d’investissement.

Bonne connaissance des dérivés OTC actions et crédit et de la chaîne front-to-back. Maîtrise de la gouvernance projet : comitologie, reporting, budget, arbitrages au niveau sponsor. Connaissance des réglementations dérivés, en particulier le Trade Reporting US (Dodd-Frank, SBSD), ainsi qu’EMIR et MiFID, très appréciée.

Vraie culture IT : SQL, manipulation de fichiers et de données, lecture de XML, compréhension d’architecture et dialogue fluide avec les développeurs. Une connaissance de Sophis, Orchestrade ou SmartEQ est un plus.

Anglais professionnel obligatoire.

Les informations pratiques

Contrat : CDI

Rémunération : 70-80K

Disponibilité : Immédiatement

Lamarck Group, qui sommes-nous ?

Lamarck Group, cabinet de conseil en transformation indépendant, s’articule autour de trois practices, Finance, Data & IA et Blockchain.

La practice Finance est née d’un constat simple : une banque en transformation a besoin de consultants qui parlent son langage. Aujourd’hui, c’est une centaine de consultants qui vivent au quotidien les enjeux d’une trentaine d’institutions financières, du tier 1 (BNP Paribas, Société Générale, Crédit Agricole, Groupe BPCE) au tier 2 (HSBC, Sfil, LBP, Bpifrance, Milleis), sur trois périmètres complémentaires.

  1. Risk Management : crédit, marché et contrepartie (FRTB, SACCR), climat/ESG.
  2. Direction Financière : consolidation comptable et prudentielle (FINREP, COREP, MREL, IFRS9), ALMT (LCR, NSFR, IRRBB), contrôle, extra-financier ESG (Taxonomie, SFDR, CSRD).
  3. Global Markets : valorisation et structuration produits (Front), maîtrise des risques et fiabilité des données (Middle), conformité réglementaire (MIFID II, EMIR, SFTR).

Nos interventions s’articulent autour de trois axes : transformation (projet, change, PMO), production d’indicateurs (analyse, gouvernance, data) et modélisation (conception, validation, gouvernance).

230 collaborateurs, créé en 2014, certifiés B Corp depuis 2020.

La suite, c’est simple

☎ Un premier entretien de 30 à 54 min avec les équipes recrutement pour découvrir vos attentes et vous présenter Lamarck, une première occasion de vérifier qu’on parle le même langage.

Un deuxième entretien de 45 min à 1h avec l’un(e) de nos consultants pour approfondir votre parcours et évaluer vos connaissances métiers et techniques.

Un deuxième entretien avec un Leader de Practice et/ou un Directeur Commercial pour se projeter ensemble, comprendre vos ambitions et vous présenter concrètement la vie de consultant chez Lamarck.

Les meilleurs recrutements commencent par une conversation. Lancez-vous et postulez !

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