Elektriker / Elektroniker / Kabelmonteur m/w/d (Langen bei Frankfurt am Main (ab Herbst 2026 Neu-Ise

Einleitung: Die
SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als
Elektriker / Elektroniker / Kabelmonteur m/w/d
Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main (ab Herbst 2026 Neu-Isenburg), Pfungstadt bei Darmstadt, Wiesbaden
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben: Du übernimmst den fachgerechten Bau und die Installation von Versorgungsleitungen im Nieder- und Mittelspannungsbereich Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten am Stromnetz sowie die Erstellung von Hausanschlüssen gehören zu Deinem Aufgabengebiet Du bist verantwortlich für die Erstellung von Aufmaßen und die Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung z.

B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Elektroinstallateur / Industrieelektriker m/w/d Führerschein der Klasse B erforderlich Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl.

Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits
– Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung
(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards SPIE-interne Akademie:
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a.

Mentoringprogramme) Perspektiven und Karrieremöglichkeiten

Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z. B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€:
Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen:
Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond