Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d)

Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt als medizinischer Dokumentar ? Gehen Sie ihn mit unseren Spezialisten von Randstad professional solutions! Im Namen eines Geschäftspartners wird aktuell eine Kodierfachkraft in Nord- oder Südhessen gesucht. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei einem Kunden aus dem Gesundheitswesen . Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

• Kodierung von Patientenaufenthalten im stationären Bereich von der Aufnahme bis zur Entlassung nach aktuellen DRG-Kodierrichtlinien
• Unterstützung und Beratung des ärztlichen und pflegerischen Behandlungsteams bei der medizinischen Dokumentation, Verweildauersteuerung und Vorbereitung der Patientenabrechnung
• Bearbeitung von MD-Prüfungen und Anfragen in enger Abstimmung und im fachlichen Austausch mit dem administrativen Team
• Mitwirkung bei der Optimierung der Abläufe im Medizincontrolling

• Abgeschlossene medizinische bzw. pflegerische Ausbildung, z. B. als medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Abgeschlossene Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft oder zum medizinischen Dokumentar
• Fundiertes Verständnis hinsichtlich klinischer Abläufe
• Aktuelle und einschlägige Berufserfahrung in der stationären DRG-Kodierung
• Anwenderkenntnisse in gängigen Krankenhausinformationssystemen, bspw. Orbis oder Medico
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein

• Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice, inkl. IT-Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge, Privatpatientenstatus in den Partnerkliniken, Firmenrad-Leasing sowie exklusive Rabatte über Corporate Benefits
• Geförderte Fitness- und Wellnessangebote, Fahrtkostenzuschuss und Unterstützung durch pme-Familienservice bei Kinderbetreuung oder Pflegefällen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr