Développeur HOST COBOL ZOS (H/F) - Fortil
Why This Role Stands Out
Seize a fantastic opportunity to grow your mainframe development expertise within a reputable international engineering firm, enjoying a hybrid work model for enhanced flexibility. You'll thrive in this role if you possess strong COBOL ZOS skills and a passion for optimizing core business applications, contributing to impactful projects within a supportive and growth-oriented environment. Apply today to join a dynamic team and explore potential career advancement!
Quick Overview
Job Description
Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.
DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités à Brest, nous recherchons un·e développeur COBOL (H/F).
Rattaché·e au Responsable Développement vos missions principales seront les suivantes :
· Développer et maintenir des programmes COBOL pour les applications métiers
· Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques adaptées.
· Corriger les bugs et optimiser les performances des applications existantes.
· Réaliser des tests et assurer la qualité du code (unitaires, intégration, batch…).
· Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la continuité des systèmes.
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur une fonction similaire.
Vous êtes expérimenté sur TSO, JCL, DB2, XPEDITER et êtes capable de travailler sur des environnements batch et transactionnel.
Vous avez une appétence forte pour le développement mainframe. Vous disposez d’excellentes qualités d’analyse et de rigueur.
Les expériences dans les secteurs de la banque et de l'assurance sont un plus.
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- - L’accompagnement sur la montée en compétences
- - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- - La possibilité de devenir associé
- - L’engagement dans des projets associatifs
- - Une politique dédiée à la parentalité
fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.
Skills
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