Applikationsmanager IT (m/w/d)

Als IT-Applikationsmanager (m/w/d) verantworten Sie den gesamten Lebenszyklus der Ihnen zugeordneten Anwendungen – von der Konzeption und Einführung über den laufenden Betrieb bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen IT-Dienstleistern und der übergeordneten IT-Ausrichtung. Sie steuern Ihren Aufgabenbereich eigenständig und stimmen sich bei übergreifenden Themen mit der zuständigen Führungskraft ab. Einen wichtigen Beitrag zur Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung der IT-Landschaft sowie zur Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen leisten Sie in einem anspruchsvollen IT-Umfeld als Applikationsmanager IT (m/w/d).

• Planung, Koordination, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der betreuten IT-Prozesse und Applikationen
• Sicherstellung eines stabilen und strukturierten IT-Betriebs unter Berücksichtigung etablierter ITSM-Prozesse
• Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister sowie Überwachung von Leistungen
• Konzeption und fachliche Ausgestaltung neuer Funktionen und Lösungen einschließlich der Erstellung von Anforderungs- und Spezifikationsdokumenten
• Mitarbeit in IT-Projekten oder Übernahme der Projektleitung von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung
• Beratung der Fachbereiche hinsichtlich technischer Lösungsansätze sowie Bewertung und Prüfung fachlicher Anforderungen
• Mitwirkung bei der Umsetzung der IT-Ausrichtung und der Weiterentwicklung digitaler Lösungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet (alternativ eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung)
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Applikationsmanagement oder IT-Betrieb
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien und modernen Betriebsmodellen, beispielsweise Infrastructure as Code (IaC), DevOps, CI/CD-Pipelines sowie AWS-Technologien
• Kenntnisse gängiger IT-Standards und Methoden, beispielsweise ITIL, PRINCE2, ISTQB oder ISMS
• Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen Branchen ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

• Leistungs- und aufgabengerechte Bezahlung gemäß Manteltarifvertrag

• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

• Zukunftssicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung

• Unterstützung bei und Teilnahme an Fortbildungen