Why this role stands out
This hybrid role offers a fantastic opportunity to develop your analytical and auditing skills within a reputable insurance group, contributing to innovative, data-driven approaches. You'll thrive here if you possess strong analytical abilities, a structured mindset, and a keen interest in process improvement and emerging technologies. Apply to build a rewarding career in a flexible and supportive environment.
Quick overview
Job description
Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen vielfältige Aufgabengebiete und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist.
Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir eine Persönlichkeit als Revisor / Junior Revisor (m/w/d).
Woran Sie bei uns mitwirken:- Vorbereitung und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen
- Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen, Risiken sowie internen Kontrollsystemen
- Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte und adressatengerechte Aufbereitung der Ergebnisse
- Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen sowie Bewertung des Umsetzungsstands
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung moderner, datenbasierter und KI-gestützter Prüfungsansätze
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, rechtlichem oder mathematischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Audit / Revision
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365; Know-how im Umgang mit SAP von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Prüfungsergebnisse adressatengerecht zu vermitteln
- Interesse an Datenanalyse, Digitalisierung, KI und modernen Prüfungsmethoden
- Offene Zusammenarbeit, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert
- Individuelle Einarbeitung, Raum für Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Gesundheits-, Sport- und Familienangebote
- 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erstklassiges Betriebsrestaurant und Bistro
Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.
Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Fragen beantwortet:
Marion Elsasser
Tel.: -3578
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