Why This Role Stands Out
Thrive in a dynamic manufacturing environment with a globally recognized company, where you'll gain valuable skills and contribute to innovative mobility solutions. If you possess technical aptitude, a keen eye for quality, and a collaborative spirit, this role offers a competitive hourly wage and excellent opportunities for career advancement. Apply today to join a supportive team and build a rewarding career!
Quick Overview
Job Description
Es ist Zeit für einen Tapetenwechsel? Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen der Bus- und Mobilitätsbranche in Neu-Ulm suchen wir einen Helfer in der Montage. Wenn Sie bereit für den nächsten Schritt sind, bewerben Sie sich jetzt auf diesen Job! Wir glauben an Chancengleichheit für alle und bewerten Ihre Bewerbung ausschließlich nach Ihrer Qualifikation. Partnerschaft, Vertrauen, Fairness – das ist Randstad.
- Bereitstellen und Zusammenstellen von benötigten Materialien
- Planung und Vorbereitung des Montageablaufs
- Bedienung und Überwachung von Montagemechanisierungen
- Montage von Komponenten und Baugruppen nach Arbeitsanweisung
- Behebung definierter Klein-Störungen im Arbeitsbereich
- Durchführung von Wartungsarbeiten gemäß GAB
- Qualitätsprüfungen nach Vorgaben durchführen und dokumentieren
- Teilnahme an Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Organisation der Gruppenarbeit
- Unterstützung bei Leistungsstandards
- Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
- Abgeschlossene Ausbildung wie z.B. Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker, Fertigungsmechaniker, Fahrzeuglackierer, Metallfachberuf oder Vergleichbares
- Technisches Verständnis und präzise Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Hohe Qualitätsorientierung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
-
Überdurchschnittliches Gehalt ab Tag eins mit bis zu 23,55 € pro Stunde
-
Spannendes Arbeitsumfeld in einem globalen Konzern mit hervorragenden Übernahmechancen
-
Zusätzlicher Schutz und Mitbestimmung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
-
Hohe Beschäftigungssicherheit durch einen in der Regel unbefristeten Arbeitsvertrag
-
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
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