Elektriker/Mechatroniker (m/w/d)

Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern eine echte berufliche Heimat mit Zukunft? Wir ebnen Ihnen den Weg zu einem der weltweit erfolgreichsten Konsumgüterhersteller.

Als Deutschlands führender Personalpartner öffnen wir Ihnen die Türen zu Top-Arbeitgebern. Bei uns erwartet Sie eine garantierte Festanstellung bei unserem Kunden.

In einem hochmodernen, digitalisierten Produktionsumfeld übernehmen Sie die Verantwortung für:

• Anlagenverfügbarkeit: Sie steuern, warten und optimieren unsere komplexen Prozessleitanlagen und modernsten Industrie-Roboter (mechanisch & elektrisch).
• Smart Troubleshooting: Defekte analysieren Sie eigenständig via Fehlercode und passen die Programme der Produktionsanlagen präzise an.
• Engineering & Innovation: Bei Testläufen und der Inbetriebnahme neuer, innovativer Systeme sind Sie von Tag eins an aktiv eingebunden.
• Continuous Improvement: Mithilfe von Lean-Manufacturing-Methoden spüren Sie Verluste auf und entwickeln Prozesse proaktiv weiter.
• Digital Workplace: Sie dokumentieren Störungen und Wartungen lückenlos über moderne SAP- und iPad-basierte Erfassungssysteme.

• Fundierte Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit Berufserfahrung.
• Technisches Know-how: Routine in der Programmierung und Fehlersuche bei Steuerungs- und Regelungstechnik (z. B. Siemens TIA-Portal, Schneider/Elau) sowie sicherer Umgang mit MS Office & SAP.
• Digital Mindset: Analytische Denkweise, Begeisterung für Industrie 4.0 und der Drive, sich technologisch stetig weiterzuentwickeln.
• Soft Skills: Kommunikationsstärke auf Deutsch (mind. B2-Niveau), Teamgeist und ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechter und pünktlicher Lohn nach dem starken IGBCE-Tarifvertrag

• Garantierte Festanstellung: Maximale Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung

• Attraktive Sozialleistungen: Volles Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiter-Aktienkaufprogramme

• Gesundheit und Verpflegung: Vergünstigtes Essen in der modernen hauseigenen Kantine, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände sowie vielfältige Sport- und Fitnessprogramme

• Individuelle Entwicklung: Persönlich zugeschnittener Entwicklungsplan inklusive bedarfsgerechtem Coaching, strukturiertem Mentorenprogramm, Training-on-the-Job und einer breiten Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten