Leiter Konstruktion (M/W/D) Mit Entwicklungsperspektive

Fachbereich: Projektmanagement (Baustellenmanagement / ErrichtuDer Geschäftsbereich Concrete Tower ist auf die Planung, Herstellung und Installation von Beton- & Hybridtürmen für Windenergieanlagen spezialisiert. Möchtest Du eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung der Windenergieinfrastruktur übernehmen? Bewirb Dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zu nachhaltiger Betontechnologie in Deutschland.

Koordination und Überwachung des Fortschritts von Subunternehmern, regelmäßige Berichterstattung an den BoP Manager und weitere Stakeholder sowie sorgfältige Dokumentation des Projektfortschritts und der QualitätskontrollmaßnahmenSicherstellung der termingerechten Projektabwicklung durch kontinuierliche Überwachung von Zeitplänen und Anpassung der Planung zur Vermeidung von VerzögerungenDurchsetzung von Sicherheitsvorschriften und baurechtlichen Anforderungen durch regelmäßige Inspektionen und Identifizierung von Gefahren oder Verstößen sowie Sicherstellung der Einhaltung genehmigter Pläne, Spezifikationen, Genehmigungen und geltender Standards bei allen BauaktivitätenÜberprüfung der Ressourcen von Subunternehmern zur Behebung von Abweichungen, Bewertung von Korrekturmaßnahmen hinsichtlich QCP- und Regelkonformität sowie effektive Kommunikation mit Kund:innen, Auftragnehmenden und weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung der Projekterwartungen.

Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, Teams anzuleiten und zu motivieren, nachgewiesene Fähigkeit zur Konfliktlösung und Durchführung von Audits in Bauumgebungen sowie Erfahrung in projektbezogener Dokumentation und Stakeholder-ManagementFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-C1) in Wort und Schrift sowie ein in Deutschland anerkannter gültiger FührerscheinErste-Hilfe-SchulungSchulung für Arbeiten in engen Räumen (Confined Spaces), da Tätigkeiten in der Fundamentgrube erforderlich sindReisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an.

Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.#SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.#OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.*Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Beschäftigung ist grundsätzlich in Vollzeit oder in anderen Arbeitszeitmodellen möglich.