Baumaschinenführer / Facharbeiter / Monteur Kabelbau m/w/d

Einleitung:

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur suchen wir Dich für unser Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Baumaschinenführer / Facharbeiter / Monteur Kabelbau m/w/d

Einsatzort: Großkayna bei Leipzig, Zorbau bei Merseburg
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du erstellst und verfüllst Rohrgräben sowie Baugruben
  
• Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Wiederherstellung von Oberflächenbefestigungen wie Pflaster oder Asphalt
• Du führst Baumaschinen und Baufahrzeuge und übernimmst die Pflege der Maschinen
  
• Außerdem verlegst Du fachgerecht Schutzrohrsysteme
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Baumaschinenführer / Rohrleitungsbauer m/w/d oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick 
• Führerschein der Klasse BE erforderlich sowie Klasse CE wünschenswert 
• Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten 
• Deutschkenntnisse mindestens Level B1 erforderlich 
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards 
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramm e durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond