Einrichtungsleiter (m/w/d)

Ihre Erfahrung als Einrichtungsleitung in der Nähe von Chemnitz wird gesucht!

Wir suchen eine engagierte Einrichtungsleitung für eine Einrichtung in der Nähe von Chemnitz. Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt und bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.
inCare by Piening überzeugt durch die Qualität seiner Dienstleistungen und legt großen Wert auf die Zufriedenheit aller Beteiligten. Wir sind ein fairer und ehrlicher Partner für unsere Kunden und Mitarbeitenden.

Ihre Benefits:

• attraktives Gehalt
• Familiäres Arbeitsklima und Wertschätzende Führungskultur
• verschiedene Weiterbildungen sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
• Entlastende elektronische Dokumentation
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnern

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung einschließlich Budgetplanung und -kontrolle
• Bedarfsgerechte Personalplanung sowie Überwachung des Personaleinsatzes
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
• Gewinnung neuer Bewohner*innen sowie Sicherstellung einer optimalen Belegung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen
• Professionelle Vertretung der Einrichtung gegenüber internen und externen Ansprechpersonen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen oder in der stationären Altenpflege sowie ausgeprägte Leitungskompetenz
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen bzw. gesundheitsbezogenen Bereich
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen sowie branchenspezifischen Softwarelösungen
• Hohe soziale Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Erfüllung der heimrechtlich vorgeschriebenen Qualifikationen für Leitungsfunktionen
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Interesse an neuen Entwicklungen, Innovationen und digitalen Lösungen

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