Business Analyst / Chef de projet IT Paie RH - F/H - Ingéniance

Descriptif de la société
INGENIANCE est une ESN spécialisée en finance de marché, banque et assurance depuis plus de 18 ans. Nous accompagnons les grands acteurs bancaires et assurantiels français sur leurs projets les plus critiques, avec une expertise reconnue en Craft Development, Big Data, Cloud/DevOps et Agilité. Rejoindre Ingéniance, c'est intégrer une communauté d'experts, être accompagné par un management de proximité et construire son parcours sur des missions à forte valeur ajoutée. Build your success!
Contexte de la mission
Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Business Analyst / Chef de projet IT confirmé, pour intervenir sur les interfaces d'une application de paie reposant sur un progiciel RH du marché. Cette application traite la paie d'un grand groupe bancaire et de ses filiales françaises.
Vos missions :

• Recueillir et analyser les besoins des équipes métier RH et paie.
• Participer à la modélisation du besoin et à la conception fonctionnelle des solutions.
• Contribuer à la validation des solutions proposées.
• Préparer et exécuter la recette fonctionnelle.
• Participer à la qualification des versions après intégration.
• Gérer les anomalies et apporter votre support fonctionnel aux projets IT.
• Vérifier la conformité des implémentations avec les politiques du groupe.

Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre, au sein d'une communauté d'experts, pour un projet à fort enjeu : la paie de milliers de collaborateurs.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience, dont une longue pratique en tant que Business Analyst ou chef de projet IT. Vous maîtrisez l'analyse fonctionnelle et la recette (tests utilisateurs). Une connaissance des systèmes RH et de paie, idéalement HR Access, est un vrai atout. Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute des métiers et à l'aise pour proposer des solutions concrètes et défendre vos choix.
Informations complémentaires
Conformément à la réglementation, et à notre politique d'égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ref : O-ANECD