Why This Role Stands Out
Advance your career with a leading German care provider, offering competitive compensation and flexible hours to support your work-life balance. You will thrive in this role if you are a dedicated and team-oriented nursing professional seeking to make a significant impact in patient care. Apply today to join a reputable organization known for its comprehensive services and supportive environment.
Quick Overview
Job Description
Über advita Pflegedienst GmbH
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Was erwartet dich?
- Du führst fachgerecht Grund- und Behandlungspflegen durch
- Du pflegst und betreust altersschwache, psychisch- und schwerstkranke sowie demente Klient:innen
- Du begleitest Klient:innen bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten
- Du beobachtest den Gesundheitszustand der Klient:innen und überprüfst die Pflegeergebnisse
- Du kooperierst und beziehst Angehörige ein und arbeitest mit Ärzt:innen zusammen
- Du führst die Pflegedokumentation und hältst Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften ein
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Du bist teamfähig
Was bieten wir dir?
- Du erhältst ein überdurchschnittliches Jahresgehalt zwischen 42.000 und 45.600 Euro, abhängig von deiner Qualifikation.
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung, inklusive Zuschlägen für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit.
- Deine Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar – ob in Vollzeit mit einer 38-Stunden-Woche oder in Teilzeit ab 20 Stunden.
- Zusätzlich zum Gehalt profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Einspringprämie und Prämien für das Werben neuer Mitarbeitender.
- Wir fördern deine Entwicklung und übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie.
- Du startest mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept in einem krisensicheren Arbeitsumfeld.
- Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents sowie Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal.
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