Acheteur Indirect (h/f) (CDI)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d'expertise, spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

Les missions s'articulent autour de 3 axes clés :
1. Définition de la stratégie et de la politique d'achats de services généraux

• En relation avec votre Direction et la Commission Achats Indirects composée d'acheteurs représentant le groupement, élaborer la stratégie pour intégrer les objectifs stratégiques et les projets de développement.
• En accord avec la Commission, fixer les objectifs d'achats et décliner cette stratégie de manière opérationnelle.

2. Négociation et contractualisation des accords avec les fournisseurs et prestataires de services
En coordination avec les membres de la Commission et les interlocuteurs de groupement associé, négocier, optimiser et gérer les achats, contrats et commandes (ex. : Téléphonie, recrutement, impression, énergie, prestations, assurance, flotte automobile, transport, .)
Analyser les marchés existants, recommander les fournisseurs, mener des benchmarks
Garantir pour chaque famille d'achats et de services une offre compétitive et durable en sélectionnant des partenaires fiables, pour assurer une couverture technique et financière adéquate.
Gérer les contrats et la relation, le suivi des règlements
Rédiger les Cahiers des Charges et mettre en place les appels d'offres
Analyser les performances de vente, saisies des chiffres, suivi des résultats, reportings
Assurer le SAV des prestations auprès des Adhérents : renseigner, résoudre les éventuels problèmes,
3. Optimisation de la prestation
Suivre la pertinence des offres proposées par les fournisseurs, s'assurer du bon positionnement tarifaire vis-à-vis des groupements concurrents
Identifier de nouveaux fournisseurs sur les catégories existantes en complément ou en remplacement
Identifier les nouvelles catégories à intégrer dans les Services Généraux et les fournisseurs à cibler
Augmenter le taux de couverture et l'utilisation de l'offre auprès des adhérents du groupement
Animer, coordonner les prestations auprès des adhérents du groupement et de l'ensemble des fournisseurs et prestataires.
Développer les actions trade-marketing : identifier les axes, négocier, suivre la mise en œuvre

De formation type Bac+4 minimum, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expériences dans la fonction Achat Indirects, idéalement pour un groupement ou une centrale d'achats.
Une expérience de négociation sur les secteurs Automobile, Transport, Recrutement, Téléphonie serait un plus.
Poste basé à Décine-Charpieu