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Gestionnaire de paie H/F (CDI)
WINSEARCH - ROUEN AECRouen, Seine-Maritime🇫🇷FrancePosted 25 May 2026
Why This Role Stands Out
This hybrid Payroll Manager role offers significant client-facing opportunities and continuous learning in a dynamic accounting firm, perfect for an experienced payroll professional who thrives on autonomy and client advisory. You'll manage the full payroll cycle and employee administration, contributing directly to client success within a supportive team environment. Don't miss this chance to advance your career in a growing firm!
Quick Overview
Work Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Level
Mid Senior
Job Description
Je recherche pour mon client, un cabinet d'expertise-comptable familial, composé de 9 collaborateurs, un Gestionnaire de paie H/F pour son bureau basé à Elbeuf (76) dans le cadre d'un accroissement d'activité. En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge :
-L'établissement des bulletins de salaire, -L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),-L'accompagnement et le conseil de vos clients,-La réalisation de veilles sociales.
Le cabinet utilise le logiciel Silae.
Votre profil :
Diplômé d'un BAC+3 minimum en RH et/ou en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 années en cabinet d'expertise-comptable.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre aisance avec les outils informatiques, le contact avec les clients ne vous fait pas peur.
Prise de poste : ASAP Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
-L'établissement des bulletins de salaire, -L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),-L'accompagnement et le conseil de vos clients,-La réalisation de veilles sociales.
Le cabinet utilise le logiciel Silae.
Votre profil :
Diplômé d'un BAC+3 minimum en RH et/ou en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 années en cabinet d'expertise-comptable.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre aisance avec les outils informatiques, le contact avec les clients ne vous fait pas peur.
Prise de poste : ASAP Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
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