Industriemonteur (m/w/d) mit Reisetätigkeit

Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen aus dem Bereich Lager- und Fördertechnik, das individuelle Stahlbaukonstruktionen und technische Lösungen für industrielle Kunden realisiert.
Die Position richtet sich insbesondere an montage- und reisebereite Fachkräfte, die gerne unterwegs sind und abwechslungsreiche Projekte an unterschiedlichen Einsatzorten betreuen. Die Tätigkeit ist mit einer Reisetätigkeit von ca. 80–90 % verbunden. Die Montageeinsätze finden überwiegend von Montag bis Freitag in Deutschland und den europäischen Nachbarländern statt und werden gemeinsam in 2- bis 3-köpfigen Teams durchgeführt. Einzelne Einsätze können dabei bis zu 10 Tage am Stück dauern.
Zur Verstärkung des Montageteams suchen wir Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Industriemonteur (m/w/d) mit Reisetätigkeit.

• Montage und Errichtung von Stahlbaukonstruktionen für Lager- und Fördertechnik
• Montage von Bodenbelägen, Treppen, Geländern und Steigleitern
• Durchführung der Arbeiten innerhalb von fertigen oder teilfertigen Industrie- und Lagerhallen
• Montagearbeiten in Arbeitshöhen von bis zu ca. 5 Metern
• Durchführung der Einsätze gemeinsam mit erfahrenen Kollegen in 2- bis 3-köpfigen Montageteams
• Überwiegende Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands und der europäischen Nachbarländer

• Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer, Kfz-Mechatroniker/Kfz-Schlosser, Bauschlosser oder Landmaschinenmechaniker
• Alternativ vergleichbarer technischer Hintergrund, z. B. aus den Bereichen Elektrotechnik oder Heizungs-/Anlagentechnik
• Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
• Stahlbauerfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
• Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse BE von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau
• Grundkenntnisse in Englisch für internationale Einsätze
• Hohe Reisebereitschaft von Montag bis Freitag, bei Bedarf mit Einsätzen von bis zu 10 Tagen am Stück
• Teamfähigkeit und zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise
• Erforderliche Arbeitserlaubnis für die vorgesehenen Einsätze

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen mit 40-Stunden-Woche in Vollzeit
• Jahresgehalt von ca. 38.000 bis 48.000 Euro brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Zusätzliche Spesen, bei Auslandseinsätzen entsprechend höher
• Organisation und vollständige Übernahme der Übernachtungskosten
• 30 Tage Urlaub
• Tätigkeit überwiegend innerhalb geschlossener Hallen und damit weitgehend wetterunabhängig
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• Möglichkeit, zusätzliche Qualifikationen wie Schweißschein oder Staplerschein über das Unternehmen zu erwerben
• Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung und Werkzeug