HR Specialist Payrolling (m/w/d)

Für ein spannendes Großprojekt bei unserem Kunden suchen wir im Rahmen der qualifizierten Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) für eine Projektdauer von 24 Monaten im vollständigen Homeoffice.

Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung (befristet auf 24 Monate)

Arbeitsort: 100 % Homeoffice 

Eintrittsdatum: Ab sofort / Nach Vereinbarung

• Operative Payroll-Unterstützung: Ausführung und Koordination aller administrativen Aufgaben vor, während und nach dem Gehaltsabrechnungszyklus.

• Datenvalidierung & Stammdatenpflege: Erfassung, Vollständigkeitsprüfung und Validierung abrechnungsrelevanter Daten vor jedem Abrechnungslauf.

• Systemabgleich: Kontinuierlicher Stammdatenabgleich zwischen den HCM und ADP.

• Prozess- & Kalenderverwaltung: Steuerung des Gehaltsabrechnungskalenders und Überwachung des gesamten Pre-Payroll-Validierungsprozesses.

• Sonderfallbearbeitung: Koordination von Ausnahmen, Nachbearbeitungen sowie rückwirkenden Korrekturen und Anpassungen bis zur finalen Klärung.

• Dokumentation & Issue Tracking: Führung und Pflege des Protokolls zu Problemen im Gehaltsabrechnungszyklus sowie der dazugehörigen Prozessdokumentation.

• Operative Payroll-Unterstützung: Ausführung und Koordination aller administrativen Aufgaben vor, während und nach dem Gehaltsabrechnungszyklus.

• Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung (Level: Fortgeschritten oder Senior) im Bereich der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem internationalen Umfeld.

• Systemkenntnisse (Must-Have): Praktische Erfahrung in der Nutzung von ADP Payroll GlobalView (ADP GV German PY) sowie fundiertes Verständnis von Human Capital Management (HCM)-Systemen.

• Fachkompetenz: Tiefe Kenntnisse der deutschen Gehaltsabrechnungspraxis und gesetzlichen Vorgaben.

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Arbeitsort & Verfügbarkeit: Ihr Wohn- und Arbeitssitz befindet sich in Deutschland. Sie schätzen die Arbeit im reinen Remote-Setup und bringen eine geringe Reisebereitschaft (

• Projektsicherheit: Attraktiver Einsatz über 24 Monate bei einem globalen Marktführer.

• Flexibilität: 100 % Homeoffice / Remote-Arbeit von überall innerhalb Deutschlands.

• Transparente Betreuung: Professionelle und partnerschaftliche Begleitung während des gesamten Überlassungszeitraums.