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Job Description
Deine AufgabenUnterstütze die strategische Ausrichtung unseres Non Food-Portfolios durch fundierte Analysen!
Als (Junior) Category Analyst (m/w/d) arbeitest du zusammen mit dem Executive Category Strategist und bereitest durch multidimensionale Datenauswertungen die Entscheidungsgrundlagen für unser internationales Sortiment vor.... konkret heißt das:Unterstützung bei der regelmäßigen Bündelung und Aufbereitung vielfältiger Datenquellen, wie KPIs aus dem Controlling, Informationen aus dem Customer Insights Management sowie Markt- und KonsumtrendsMitarbeit bei der Identifikation von Marktpotenzialen und Vorbereitung von Datensätzen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Non Food-PortfoliosMitwirkung bei der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Vorbereitung datengestützter Entscheidungen am Hauptsitz und in den Lidl-LändernUnterstützung bei der Erarbeitung strategischer Sonderkonzepte sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur langfristigen Ausrichtung und Planung unseres Sortiments sowie der Non Food-AktionsartikelDein ProfilAbgeschlossenes Studium sowie erste praktische Erfahrung im Einzelhandel, Konsumgüterbereich, Category Management oder Controlling (z.
B. durch Praktika) von VorteilGrundlegende Erfahrung in der Datenanalyse und hohe Affinität für die Nutzung von Daten zur Vorbereitung unternehmerischer EntscheidungenAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Google Workspace oder vergleichbaren SystemenHohe Eigeninitiative und die Motivation, Themen aktiv mitzugestalten und sich eigenständig in neue Aufgabenstellungen einzuarbeitenPräzise und zuverlässige Arbeitsweise, auch bei hohem ArbeitsaufkommenInteresse an Branchentrends sowie gute Kommunikation in deutscher und englischer SpracheWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt!
Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Katja LontkeEinleitungDu willst auf internationalen Märkten neue Trends setzen? Im Team Operativer Einkauf Non Food begleitest du mit uns Produktideen auf dem Weg zum verkaufsfertigen Artikel. Dabei behältst du unterschiedliche Märkte und Kundenbedürfnisse im Blick und kannst dich immer auf ein starkes Team verlassen. Komm ins #teamlidl
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