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Job description
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
In der Abteilung Strategieentwicklung und organisationale Integration unterstützt du uns in Teil- oder Vollzeit bei der Entwicklung und Schärfung der zentralen Strategien des Konzerns und sorgst dafür, dass diese im Unternehmen und im Markt wirksam werden.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest an der Entwicklung und Schärfung der zentralen Strategien des Konzerns, identifizierst und konzipierst strategische Programme zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und entwickelst diese weiter
- Du übernimmst operative Projektverantwortung innerhalb strategischer Programme (z. B. für Teilprojekte, Pilotvorhaben oder Querschnittsthemen)
- Du arbeitest eng mit Führungskräften, verschiedensten Berufsgruppen und dezentralen Verantwortlichen zur wirksamen Umsetzung in der Linie zusammen und begleitest die organisationale Integration strategischer Veränderungen in Strukturen, Prozessen und Arbeitsweisen
- Du befähigst und begleitest dezentrale Veränderungsträger:innen und (Teil-)Projektleitungen und führst Analysen von Markt-, Wettbewerbs- und Versorgungsentwicklungen im Gesundheitswesen durch
Du vervollständigst unser Team, wenn du …
- über ein abgeschlossenes Studium auf Master-Niveau, z. B. Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Medizin, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar verfügst
- mehrjährige Berufs- und/oder Führungserfahrung im Gesundheitswesen (z. B. Krankenhaus, MVZ, Pflege, Gesundheitskonzern, gesundheitsnahe Beratung) mitbringst
- sehr gute analytische Fähigkeiten, strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit besitzt und über fließende Deutschkenntnisse verfügst
- eine hohe digitale Affinität sowie Interesse an digitalen Entwicklungen, Daten- und Technologietrends im Gesundheitswesen und deren Nutzung für strategische Programme und wirksame Umsetzung mitbringst
- eine positive, konstruktive und begeisternde Persönlichkeit mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen, bist und Freude an der Arbeit mit Menschen hast
Warum wir?
- Bedeutung: Eine strategisch zentrale Rolle mit direkter Anbindung an die Leitung Strategieentwicklung & organisationale Integration sowie Angliederung an die Konzerngeschäftsführung und die Möglichkeit, die Zukunft eines großen Gesundheitskonzerns aktiv mitzugestalten
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich | langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen
- JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig
- Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung
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