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3 Schicht
Manufacturing
AP

Mechaniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d)/ Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) - Instandhaltung

Augusta Personaldienstleistungen GmbHLangweid, Bayern🇩🇪GermanyPosted 9 Sept 2026

Quick Overview

Seniority
Mid Senior
Employment type
3 Schicht
Work mode
On Site
Location
Langweid, Bayern, Germany
Posted
Yesterday

Job Description

Sie arbeiten gerne praktisch, verfügen über handwerkliches Geschick und suchen einen langfristigen Arbeitsplatz in einem modernen Produktionsunternehmen? Dann kommen Sie zu uns!

Für unseren namhaften Kunden aus der Bahndienstleistung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Die Augusta Personaldienstleistungen GmbH ist ein regional etablierter Personaldienstleister und bringt engagierte Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen. Wir begleiten Sie persönlich vom ersten Bewerbungsgespräch bis zum erfolgreichen Einsatz bei unserem Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an diversen Schienenfahrzeugen (mechanische, elektronische und elektrische Komponenten)

  • Bearbeitung von Prüfanweisungen und Protokollen gemäß geltenden  Richtlinien und Normen

  • Fehlerdiagnose und Ursachenanalyse sowie Erarbeitung von  Gegenmaßnahmen

  • Schriftliche Dokumentation aller ausgeführten Tätigkeiten im Instandhaltungssystem

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (mit Facharbeiterzertifikat)
     
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Mechanik (Wartung, Reparatur und Instandhaltung)
     
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Sichtsystem
     
  • Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Freude an der Übernahme von Verantwortung

  • Deutschkenntnisse zur sicheren Verständigung am Arbeitsplatz
     
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
Ihre Benefits

  • Direktvermittlung in ein etabliertes aufstrebendes Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Sachbezugskarte (derzeit 50 Euro) monatlich nach Beendigung der Probezeit
  • Großen Bonus ,,Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • Sommer- und Weihnachtsfeste
  • Jährliche Besprechung über Gehaltserhöhungen im Januar, je nachdem wir die wirtschaftliche Lage des Unternehmens
  • Sichere Branche
  • Unbefristete Verträge
  • Flache Hierarchien
  • Wertschätzung

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