Intraday-Optimierer:in (Schichtdienst 24/7)

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir unsere Kund:innen mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit einer Länge von mehr als 2.000 Kilometern das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Wohnungen mit Fernwärme.

Mit dem Know-how unserer rund 2.400 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Parallel dazu arbeiten wir mit Hochdruck am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen* Wärmeerzeugung ab 2045.

Um dieses Ziel zu erreichen, werden wir den Anteil an erneuerbaren Energien und unvermeidbarer Abwärme** in unserem Fernwärmesystem schrittweise weiter ausbauen. Dieser Ausbau setzt einen grundlegenden Umbau vieler unserer Standorte und Anlagen voraus. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.

Werde Teil der Wärmewende!

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Intraday-Optimierer:in (Schichtdienst 24/7) am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

 

Deine Aufgaben

• Du bist für das Erstellen von Intraday- Kraftwerksfahrplänen (Strom und Wärme) für die Kraftwerke der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH mittels einer Optimierungssoftware im kontinuierlichen Schichtbetrieb (24/7) verantwortlich.
• Du übernimmst die Anpassung des Anlageneinsatzes an die realen Einsatzbedingungen (Strompreise, Ist- Wärmelasten, Verfügbarkeiten, Netzhydraulik).
• Du überwachst die Bilanzkreiseinhaltung für Strom
• Du bist für die Anpassung des Kraftwerkseinsatzes zur Einhaltung der Gasverträge/ Gaskorridor zuständig.
• Du stellst eine optimierte Beschaffung von elektrischer Arbeit bei Anlagenausfällen sicher.

Dein Profil

• Staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik oder Kraftwerkstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wirtschaftliches Verständnis des Energiehandels
• Kenntnisse über die Kraftwärmekopplung
• Generell gutes technisches Verständnis
• Teamfähigkeit und klare Ausdrucksweise, um mit den unterschiedlichen Bereichen der Berliner Energie und Wärme zu kommunizieren 
• Verständnis für den Umgang mit der im Bereich eingesetzten Software
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Benefits

• 37-Stunden-Woche, Führen von Zeitkonten
• 30 Tage Urlaub, 5 Schichtfreistellungstage, Schichtübergabezeiten, pauschale Arbeitszeitausgleiche
• Förderung der individuellen Entwicklung durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile, Schichtzulagen
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 26.11.2026. 

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Michael Scharping unter der Emailadresse michael.scharping@bew.berlin wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blisch unter der Emailadresse anja.blisch@bew.berlin.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.

* Damit meinen wir eine Wärmeversorgung aus erneuerbaren Energien, aus unvermeidbarer Abwärme oder einer Kombination aus beidem im Sinne des § 31 i. v. m. § 3 Abs. 1 Nr. 13, 15 und Abs. 4 Wärmeplanungsgesetz (WPG). Dieses Ziel wollen wir durch eine Reihe von Maßnahmen erreichen, welche wir in unserem Dekarbonisierungsfahrplan darstellen.

** Im Sinne des § 3 Abs. 1 Nr. 13 bzw. Abs. 4 Wärmeplanungsgesetz (WPG).