Teamleiter:in / Perspektive Teamleitung Brückenbau – Teamaufbau und Projektverantwortung (m/w/d)

Du möchtest ein regionales Team im Brückenbau aufbauen, fachlich prägen und anspruchsvolle Infrastrukturprojekte aktiv mitgestalten? Bei Ramboll übernimmst du Verantwortung für Menschen, Projekte und die Weiterentwicklung unseres Geschäfts – je nach Erfahrung direkt als Teamleiter:in oder mit klarer Entwicklungsperspektive in diese Rolle. Dabei erhältst du den Rückhalt einer etablierten deutschen Brückenabteilung und einer starken internationalen Ramboll-Community.

Deine neue Rolle

• Du wirkst beim Aufbau eines regionalen Teams aus Bauingenieur:innen und Konstrukteur:innen im Brücken- und Ingenieurbau mit und übernimmst – abhängig von Erfahrung und Entwicklungsstand – fachliche sowie perspektivisch disziplinarische Führungsverantwortung.
• Du entwickelst regionale Kundenbeziehungen, gewinnst neue Projekte und wirkst an überzeugenden Angeboten mit.
• Du leitest und begleitest anspruchsvolle Planungsprojekte für Brücken- und Ingenieurbauwerke im Bereich Schiene, Straße sowie Fuß- und Radwege.
• Du steuerst Auslastung und Kapazitäten deines Teams und arbeitest standortübergreifend mit Kolleg:innen aus Deutschland und dem internationalen Ramboll-Netzwerk zusammen.
• Du förderst moderne Planungsansätze wie BIM, digitale Kollaboration und den sinnvollen Einsatz neuer Technologien.

Dein neues Umfeld

Im Herbst 2026 wird Ramboll in Dresden einen neuen Standort eröffnen und damit auch unsere Präsenz in der Region verstärken. Du wirst Teil einer erfahrenen, standortübergreifenden Brückenabteilung und arbeitest eng mit dem Abteilungsleiter sowie weiteren Teamleiter:innen zusammen. In deiner Rolle erhältst du fachlichen Rückhalt, regelmäßiges Sparring und Zugang zu einer starken nationalen und internationalen Expert:innen-Community. Am Standort bauen wir den Brückenbau regional weiter aus. Auch wenn dort derzeit noch kein eigenes Brückenbau-Team besteht, arbeiten vor Ort bereits Kolleg:innen aus anderen Infrastruktur-Gewerken. Gemeinsam mit ihnen möchten wir unsere regionale Präsenz stärken, neue Projektchancen entwickeln und die gewerkeübergreifende Zusammenarbeit weiter ausbauen. Je nach Profil kann die Führungsrolle von Beginn an übernommen oder schrittweise entwickelt werden.

Über dich

Für diese Rolle ist uns wichtig, dass du fachliche Erfahrung im Brücken- oder Ingenieurbau mitbringst und Lust hast, Verantwortung für Menschen, Projekte und den weiteren Teamaufbau zu übernehmen. Entscheidend ist nicht, dass du bereits alle Anforderungen einer Teamleitung vollständig erfüllst, sondern dass du das Potenzial, die Motivation und die Verbindlichkeit mitbringst, in diese Verantwortung hineinzuwachsen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Objekt- oder Tragwerksplanung von Ingenieurbauwerken.
• Du kennst Angebots- und Projektprozesse im Planungsumfeld oder möchtest diese Kompetenz gezielt weiter ausbauen.
• Du bringst Kommunikationsstärke, Verantwortungsbereitschaft und Interesse an Führung mit; erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Du arbeitest eigeninitiativ und gerne im Team, denkst unternehmerisch und trittst sicher und verbindlich auf.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
• Du handelst eigeninitiativ, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Themen voranzubringen.

Was wir dir bieten

• Gestaltungsspielraum beim Aufbau deines Teams, bei der Weiterentwicklung des Standorts und bei der Positionierung von Ramboll im regionalen Markt.
• Eine Rolle mit echtem Entwicklungsspielraum: je nach Erfahrung als direkte Führungsaufgabe oder als gezielter Einstieg mit Sparring durch die Abteilungsleitung und Austausch in einer überregionalen Führungsgruppe.
• Anspruchsvolle Infrastrukturprojekte, internationale Expert:innen und moderne digitale Planungsmethoden.
• Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle, unbefristete Anstellung und attraktive Zusatzleistungen und moderne Büroarbeitsplätze.
• 30 Urlaubstage, Betriebsruhetage am 24. und 31. Dezember, ein umfangreich bezuschusstes Deutschlandticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Home-Office-Equipment und Angebote zur mentalen Gesundheit.
• Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Gesprächskultur.
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vergünstigten Angeboten verschiedener Unternehmen.
• Das langfristige Denken eines stiftungseigenen Unternehmens.

Bist du bereit, den nächsten Schritt zu gehen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Reiche zunächst einfach deinen Lebenslauf ein; weitere Unterlagen wie Zeugnisse oder Referenzen kannst du bei Bedarf im weiteren Prozess nachreichen. 

Bitte lade alle verfügbaren Arbeitszeugnisse (oder, wenn du außerhalb Deutschlands gearbeitet hast und keine Arbeitszeugnisse hast, die Kontaktdaten von Referenzen) aus deinen früheren Arbeitsverhältnissen und das Zeugnis deines höchsten Abschlusses hoch. Dies wird dazu beitragen, einen reibungslosen und schnellen Prozess zu ermöglichen, falls dir die Position angeboten wird. Wenn diese Dokumente nicht hochgeladen werden, könnte dies den Prozess verzögern.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir den Brückenbau bei Ramboll weiterzuentwickeln.

Arbeit im Zentrum des nachhaltigen Wandels bei Ramboll in Deutschland

Ramboll ist ein weltweit tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Als stiftungseigenes Unternehmen, das in Dänemark gegründet wurde, arbeiten wir daran, nachhaltigen Wandel für Natur und Menschen zu gestalten. Unsere Geschichte wurzelt in einer klaren Vorstellung davon, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte; Offenheit und Neugier sind zentrale Bestandteile unserer Kultur. Ramboll beschäftigt in Deutschland mehr als 1.000 Mitarbeitende an mehr als zehn Standorten. Unsere Expert:innen entwickeln innovative Lösungen unter anderem in den Bereichen Gebäude, Transport und Energie.

Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet

Gleichheit, Diversität und Inklusivität stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven für die Schaffung lebenswerter Gesellschaften unerlässlich sind. Bei Ramboll ist jede:r Bewerber:in willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir wissen, wie wichtig ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben ist. Bitte setze dich mit unserem Recruitingteam in Verbindung, wenn du während des Bewerbungsverfahrens persönliche Anliegen oder Unterstützungsbedarf hast. Du kannst uns unter job.advert.accessibility@ramboll.com kontaktieren.