IT Business Partner (m/w/d)

Job DescriptionStellenangebot [ ]( ) IT Business Partner (m/w/d) Warum wir?
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.

• Wir sind mehr als ein Energieversorger!
• Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ.

Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung.
Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.
Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• Für die, die IT neu denken.
• In der IT bist du und deine Kolleg
• innen für strategische und übergreifende Projekte mitverantwortlich.

Gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen ist es dein Ziel, diese Projekte bestmöglich umzusetzen.
Sei es die Konfiguration neuer Hardware für unsere Außendienstler

• innen oder größere SAP-Projekte: Bei den Pfalzwerken sind dir Aufgaben garantiert, an denen du wachsen kannst.

Zu der IT gehören unter anderem die Bereiche IT-Governance, IT-Projektmanagement, IT-Architektur und das Anforderungs- und Changemanagement.
Wir bieten bei dieser Stelle ein Jahresbruttogehalt ab 76.788 €
-

• abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen
• .

Deine Aufgaben

• Das erwartet Dich
• *Strategische Beratung der Fachbereiche
• bei IT-relevanten Fragestellungen und digitalen Vorhaben
• *Steuerung und Priorisierung von IT-Demands sowie Abstimmung von Business-Anforderungen
• mit relevanten Stakeholdern
• Planung, Koordination und Weiterentwicklung des
• IT-Projektportfolios

*

• Aufbau und Weiterentwicklung des
• IT-Knowledge-Managements
• * *Schnittstellenmanagement
• zwischen Business, IT und externen Partnern Dein Profil
• Für unseren gemeinsamen Erfolg
• Erfolgreich abgeschlossenes
• Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik
• oder vergleichbare Qualifikation
• oder
• erfolgreich abgeschlossene
• Aus- und Weiterbildung mit mind.

3 Jahren Berufserfahrung

• * *Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld

*

• Erfahrung in der
• Analyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse

*

• Erfahrung im
• Projektmanagement
• sowie im
• Demand- und Stakeholdermanagement
• * *Ausgeprägte und offene Kommunikationsfähigkeit
• sowie
• strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unser Miteinander
• So geht Team bei uns
• Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
• Warum wir?
• Wir sind mehr als ein Energieversorger!
• Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ.

Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung.
Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.
Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Mitarbeitervorteile

• *Mobiles Arbeiten
• Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.

Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.

• *Flexible Arbeitszeitmodelle
• Weil uns Deine Zeit wichtig ist.

Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).

• *Weiterbildung & Entwicklung
• Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst.

Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.

• *Vereinbarkeit Beruf und Familie
• Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
• *Gemeinsam Energie erzeugen
• Weil auch das Miteinander zählt.

Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.

• *Sonderzahlungen
• Weil Du mehr verdienst.

Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).

• *Mobilität
• Weil wir dich vorwärtsbringen wollen.

Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).

• *Team-Mittag
• Weil es zusammen einfach besser schmeckt.

Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.

• *Betriebliche Altersvorsorge
• Weil Du gut umsorgt sein sollst.

Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

• *Mitgestaltung
• Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
• *Gesundheit
• Weil Gesundheit die Basis für alles ist.

Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFit Gesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.

• *Versicherung
• Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist.

Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.

• Mobiles Arbeiten
• Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.

Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Weil uns Deine Zeit wichtig ist.

Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).

• Weiterbildung & Entwicklung
• Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst.

Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.

• Vereinbarkeit Beruf und Familie
• Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
• Gemeinsam Energie erzeugen
• Weil auch das Miteinander zählt.

Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.

• Sonderzahlungen
• Weil Du mehr verdienst.

Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).

• Mobilität
• Weil wir dich vorwärtsbringen wollen.

Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).

• Team-Mittag
• Weil es zusammen einfach besser schmeckt.

Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.

• Betriebliche Altersvorsorge
• Weil Du gut umsorgt sein sollst.

Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

• Mitgestaltung
• Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
• Gesundheit
• Weil Gesundheit die Basis für alles ist.

Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFit Gesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.

• Versicherung
• Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist.

Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
Weitere Informationen Unser Miteinander

• So geht Team bei uns
• Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
• Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im
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• inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
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• *Claudia Schmitt
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