IT-Operations Specialist (m/w/d)

In einem modernen IT-Umfeld erwartet Sie eine vielseitige Position mit Verantwortung für zentrale IT-Verwaltungsstrukturen und deren kontinuierliche Optimierung. Sie werden Teil eines engagierten IT-Teams und gestalten die Weiterentwicklung übergreifender Administrations- und Sicherheitsprozesse aktiv mit. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als IT-Operations Specialist (m/w/d).

• Verantwortung für die zentrale Verwaltung und Optimierung verteilter Verzeichnisdienststrukturen
• Pflege von Domänenarchitekturen, Vertrauensbeziehungen und organisatorischen Einheiten
• Steuerung zentraler Benutzeridentitäten, Rollen und Zugriffsrechte
• Gewährleistung einheitlicher Administrationsstandards innerhalb verteilter IT-Organisationen
• Weiterentwicklung zentraler Regelwerke gemäß Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
• Überwachung zentraler Infrastrukturkomponenten sowie stabiler Synchronisationsprozesse
• Betreuung ergänzender Netzwerkdienste innerhalb der IT-Infrastruktur
• Analyse komplexer Fehlerbilder bei Authentifizierung und Netzwerkadressierung
• Begleitung der technischen Eingliederung zusätzlicher Organisationseinheiten und IT-Landschaften

• Abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration Windows-basierter IT-Systemlandschaften ist notwendig
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory und dessen administrativen Funktionen
• Gute Expertise im Bereich IT-Infrastrukturen und komplexer Systemarchitekturen
• Verständnis für Benutzeridentitäten, Berechtigungsmodelle und Verzeichnisdienstkonzepte
• Kenntnisse in Gruppenrichtlinien sowie grundlegendes Wissen zu DNS und DHCP
• Analytische Denkweise und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig

• Langfristige Perspektive und ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmensumfeld
• Attraktive Vergütung von bis zu 85.000 Euro brutto jährlich
• 30 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung und persönliche Auszeit
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch externe Schulungsangebote
• Gute Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen