Buchhalter (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit

Unser Mandant ist ein krisensicheres, familiengeführtes Unternehmen aus dem technischen Handelsumfeld mit Sitz in Fuldatal. Sie erwartet eine langfristig ausgerichtete Position im Rahmen einer Nachfolgeregelung mit 38,5 Wochenstunden in Vollzeit, Teilzeit ab 30 Stunden, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Jahresgehalt, abhängig von Ihrer Berufserfahrung.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir Buchhalter (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit.

• Selbstständige Prüfung, Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle
• Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einschließlich des Mahnwesens
• Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
• Regelmäßige Kontenabstimmung sowie Klärung und Bereinigung von Differenzen
• Unterstützung bei der Erstellung von steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Unterstützung bei buchhalterischen Fragestellungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft
• Idealerweise mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV (Navision) oder Business Central
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie gutes analytisches Denkvermögen
• Kenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

• Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung von 40.000 bis 50.000 Euro brutto jährlich
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
• Attraktive Personalrabatte auf Produkte aus dem gesamten Sortiment