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Job description
Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Telekommunikationsbranche mit Sitz in Köln suchen wir Ihre Unterstützung in der IT!
Der Gehaltsrahmen liegt bei 65.000 Euro p. a.!
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Koordinator (m/w/d) Homes Connected.
- Analyse und Koordination laufender Ausbauaufträge im Bereich Homes Connected mit Schwerpunkt Nachverdichtung
- Überwachung von Auftragsfortschritten und Einhaltung definierter Service-Level-Vereinbarungen (SLAs)
- Operative Steuerung externer Ausbauunternehmen einschließlich Kapazitätsplanung und rollierender Prognosen
- Auswertung relevanter Kennzahlen zur Bewertung der Auftragslage und Leistungsqualität der Baupartner
- Abstimmung und Dokumentation der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Projektbeteiligten
- Identifikation von Prozessschwachstellen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
- Aufnahme und Konkretisierung technischer Anforderungen zur Weiterentwicklung IT-gestützter Abläufe
- Kontinuierliche Verbesserung der operativen Steuerungsprozesse im Glasfaserausbau
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder fachbezogene Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Glasfaserausbau und Ausbaukoordination
- Fundierte Kenntnisse operativer Abläufe im Glasfaserausbau sowie in der Steuerung von Auftragsprozessen
- Sicherer Umgang mit Power BI und ausgeprägte IT-Affinität
- Erfahrung in der Analyse bestehender Prozesse sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Koordination externer Ausbaupartner und im Bereich der Nachverdichtung
- Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden und strukturierter Vorgehensweisen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung
- Homeoffice-Möglichkeit (40 %)
- Moderner Arbeitsplatz
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
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