Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d (Spornitz bei Parchim)

Einleitung:

Die SPIE HanseGas GmbH ist ein verlässlicher Partner für eine sichere und zuverlässige Gasversorgung in über 250 Städten und Gemeinden, mit einem umfangreichen Gasleitungsnetz von über 6.000 Kilometern Länge.
Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl von Dienstleistungen rund um das Gasnetz an, darunter die Einspeisung von Biogas.

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur suchen wir Dich für unser Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d

Einsatzort: Spornitz bei Parchim
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du führst Montagearbeiten im Nieder- und Mittelspannungsnetz durch
• Die Inbetriebnahme der verbauten Komponenten und elektrischen Betriebsmittel gehört ebenso zu Deinen Aufgaben
• Verschiedene Elektroinstallationen setzt Du fachgerecht und zuverlässig um

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektroanlagenmonteur / Industrieelektriker m/w/d 
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert BE   
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Level B2 erforderlich 
• Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden 

Wir bieten:

• Unbefristete krisensichere Anstellung i n einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten 
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem Team mit kollegialem Betriebsklima
• Attraktives Gehalt:  nach Haustarif
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Work Life Balance:  Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefit s – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond