Why This Role Stands Out
This leadership role offers a significant opportunity to shape patient care and mentor a dedicated team within a leading healthcare institution renowned for its comprehensive services. You'll thrive here if you are a compassionate and organized leader passionate about fostering a supportive environment and driving quality improvements in psychiatric nursing. Apply now to make a meaningful impact on the lives of patients and colleagues.
Quick Overview
Job Description
MENSCH sein beider Arbeit
\ N… ich entwickle Perspektiven, für mich und für andere.
\ N… ich erlebe Wertschätzung durch meine Arbeit.
\ NIm Zentrum für SeelischeGesundheit (ZSG) bieten wir an unseren fünf Kliniken für Psychiatrie und Psychosomatik eine umfassende, wertschätzende Versorgung für alle Altersgruppen an. In der Psychiatrie pflegen wir nicht nur nach Plan, wir begleiten Lebenswege mit Kompetenz und Empathie.
\ NWir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
\ N \n Ihre Aufgaben:\ NFür unsere offen geführte Depressions- und DBT Station P8a suchen wir eine qualifizierte Stationsleitung (m/w/d), für die/den eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten: innen als auch die empathischen Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter: innen an oberster Stelle steht.
\ NIhr Aufgabenfeldumfasst:
\ N- \n
- Leitung und Organisation der Station \ N
- Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen \ N
- Führung und Entwicklungder nachgeordneten Mitarbeiter: innen \ N
- Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards/ -diagnosen, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen \ N
- Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) \ N
- Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung \ N
- Sicherstellung der gezielten und fachgerechten Einarbeitung sowie Anleitung im Pflegedienst \ N
- Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte \ N
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Klinik für Spezielle Psychiatrie, Sozialpsychiatrie und Psychotherapie \ N
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen, psychologischen und pflegerischen Führungsteam sowie allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen \ N
- \n
- Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in \ N
- Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren \ N
- Die Fachweiterbildung Psychiatrie wäre wünschenswert \ N
- Sie haben Fachkenntnisse in der Psychiatrie oder im Umgang mit psychiatrischen Patient: innen \ N
- Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen \ N
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein \ N
- Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken \ N
- Sie identifizieren sichmit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln \ N
- \n
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie \ N
- Bei Bedarf unterstützenwir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften \ N
- Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken \ N
- Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart \ N
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“ \ N
- Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung \ N
- Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK \ N
- Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" in Höhe von 50% bei der SSB \ N
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.
\ N \n \n \n \n \n \n \n \n \nSimilar jobs
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