Pflegefachkraft – allgemeinpsychiatrische Akutstation nach dem Safewards-Konzept (m/w/d)

Lust, Theorie in die Praxis umzusetzen? Im Alexius/Josef Krankenhaus begleiten wir Menschen in akuten psychischen Krisen und schaffen durch Beziehung, Struktur und ein unterstützendes Milieu ein Umfeld, das Sicherheit und Vertrauen vermittelt. Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird. Auf unserer Station Ambrosius arbeiten wir nach dem evidenzbasierten Safewards-Konzept .

Es unterstützt uns dabei, Krisen frühzeitig zu erkennen, Konflikte zu entschärfen und Zwangsmaßnahmen möglichst zu vermeiden. So stärken wir nicht nur die therapeutische Beziehung zu unseren Patientinnen und Patienten, sondern auch die Handlungssicherheit unseres Teams.

Mehr über Safewards erfahren Sie unter: Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft Pflegerische Begleitung und Betreuung von Patientinnen und Patienten in akuten psychischen Krisensituationen Arbeiten nach dem Safewards-Konzept mit dem Ziel, Krisen frühzeitig zu erkennen, Konflikte zu entschärfen und Zwangsmaßnahmen zu vermeiden Planung, Durchführung und Dokumentation individueller pflegerischer Maßnahmen Aktive Mitgestaltung eines sicheren und therapeutischen Milieus auf der Station Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Behandlungsteam sowie Mitwirkung an Fallbesprechungen und der Weiterentwicklung des Safewards-Konzeptes Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege) Freude an psychiatrischer Arbeit – auch in herausfordernden Situationen Die Fähigkeit zu deeskalieren und Zwangsmaßnahmen zu vermeiden stehen für Sie auch in Krisensituationen stets im Vordergrund Interesse an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Safewards Konzeptes Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Ihre Vorteile im Alexius/Josef Krankenhaus Arbeiten nach dem Safewardskonzept mit seinen 10 Interventionen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch verschiedene Weiterbildungsformate Enge Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und dem multiprofessionellen Team Moderne bauliche Gegebenheiten und ein bewusst gestaltetes, therapeutisches Milieu Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.
30 Tage Urlaub + Brauchtumstag 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt. xnbtkat
Deutschlandticket Wir bezuschussen das Deutschlandticket – entspannt und klimafreundlich zur Arbeit und quer durch ganz Deutschland. Fort-