Werkstudent Konzernentwicklung (m/w/d)

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.    

Willkommen im Ressort Vorstandsvorsitz. Wir sind verantwortlich für die strategischen Themen der R+V. Geprägt durch ein dynamisches Umfeld, ein vielfältiges Aufgabenspektrum und einen starken Teamgedanken arbeiten wir stets zielorientiert daran, unsere R+V voranzubringen und weiterhin zukunftsfähig zu gestalten.

• Du unterstützt bei der Umsetzung von Maßnahmen/Projekten der Konzernentwicklung sowie bei der Durchführung von Workshops mit internen Stakeholdern und Partnern.
• Bei der Erstellung überzeugender Präsentationen durch die Nutzung intuitiver Grafiken und Designs in MS Office insbesondere PowerPoint sowie die Kommunikation allgemeiner Informationen über entsprechende Tools (u.a. Sharepoint, Confluence, MS Teams) unterstützt Du ebenfalls.
• Außerdem unterstützt Du bei der Bearbeitung/Dokumentation von Startup- und Partner-Anfragen und Organisation von Veranstaltungen.
• Des Weiteren recherchierst Du Markentwicklungen und Trends aus der Versicherungs- und Startup-Szene.

• Du bist Bachelor oder Masterstudent im Bereich Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Remote-Work: Du hast keine Angst Dich „remote“ in das Team einzugliedern und mit dem Team über MS Teams und „shared document“ Lösungen zusammenzuarbeiten. 
• Du bist versiert in der Datenbankenrecherche und der Nutzung des Internets als Informationsquelle, zudem kannst Du sicher mit den MS Office-Tools und gängigen Webanwendungen umgehen. 
• Ferner punktest Du mit Deiner schnellen Auffassungsgabe, mit analytischem sowie konzeptionellem Denken und einer großen Portion Teamgeist.
• Nicht zuletzt kannst Du Dich für neue Themen begeistern und weißt mit Deiner offenen, kommunikativen Art sowie Deinem selbstständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsstil zu überzeugen.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.