Operations & Project Management

Senior Projektleiter:in Hydrogeologie

DMT GmbH & Co. KGessen, nordrhein westfalen🇩🇪GermanyPosted 3 Oct 2026

Why This Role Stands Out

Lead complex hydrogeology projects and leverage your expertise in a hybrid environment with DMT, a globally renowned engineering and consulting firm. You'll thrive here if you have a strong background in project management and hydrogeology, enjoying the opportunity to coordinate stakeholders and contribute to impactful projects within a supportive team that values your professional development. Apply today to join a company with over 280 years of experience and a commitment to your work-life balance.

Quick Overview

Seniority

Leader

Work mode

Hybrid

Location

essen, nordrhein westfalen, Germany

Job Description

Tätigkeitsbeschreibung

• Sie koordinieren Behördenkontakte, Kundentermine und externe Partner.

• Sie leiten komplexe Projekte im Bereich Hydrogeologie – von der Planung über die Durchführung bis zur Ergebnispräsentation.

• Sie führen die Projektleitung sowie das Projektcontrolling in der Hydrogeologie durch.

• Sie erstellen hydrogeologische Gutachten und beschäftigen sich mit Angebotsbearbeitung und Akquise.

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hydrogeologie oder vergleichbarem.

• Sie weisen über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen auf.

• Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement.

• Souveränes Auftreten im Kundenkontakt runden ihr Profil ab.

Gesellschaftsprofil

DMT ist eine global tätige Gesellschaft für Ingenieurdienstleistungen und entsprechende Beratungsleistungen mit mehr als 280 Jahren Erfahrung. Mit 13 Ingenieur- und Beratungsgesellschaften an 30 Standorten und mehr als 1.100 Mitarbeitenden weltweit konzentriert sich DMT auf die Märkte Anlagenbau und Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Bauwesen sowie Rohstoffe und Energie. DMT ist ein Unternehmen der TÜV NORD GROUP.

• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.

• Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.

• Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele